Chọn màu trang phục công sở hợp với tông da của bạn

Cùng một bộ đồ, người mặc trông rạng rỡ hay xỉn màu phần lớn do màu vải có hợp với tông da hay không. Điều nhiều người không biết là chỉ những màu đặt gần khuôn mặt mới thực sự quan trọng: cổ áo sơ mi, khăn, ve áo vest. Màu quần hay màu giày gần như không ảnh hưởng tới sắc mặt. Vì vậy khi chọn trang phục công sở, hãy dồn sự cân nhắc vào lớp áo trên cùng.

Xác định tông da: ba cách kiểm tra tại chỗ

Nhìn mạch máu ở mặt trong cổ tay, dưới ánh sáng tự nhiên. Mạch ngả xanh dương hoặc tím là dấu hiệu tông lạnh. Mạch ngả xanh lá là tông nóng. Thấy cả hai, khó phân định, thì thường là tông trung tính.

Thử với hai mảnh vải trắng. Đặt lần lượt một mảnh trắng tinh và một mảnh trắng ngà lên sát mặt, trước gương, dưới ánh sáng cửa sổ. Mảnh nào khiến da bạn trông sáng và đều hơn thì tông của bạn nghiêng về phía đó: trắng tinh hợp tông lạnh, trắng ngà hợp tông nóng. Đây là phép thử đáng tin nhất, và cũng là phép thử thợ may hay dùng.

Xem phản ứng với nắng. Da ửng đỏ rồi mới sạm thường là tông lạnh; da sạm dần mà ít đỏ thường là tông nóng.

Cần nói thẳng: phần lớn người Việt rơi vào nhóm tông nóng hoặc trung tính ngả vàng (olive). Đây là lý do trắng tinh — màu áo sơ mi công sở mặc định — lại không phải màu đẹp nhất với nhiều người, dù ai cũng có vài chiếc trong tủ.

Màu hợp với từng tông da

Tông nóng (da ngả vàng, vàng olive):

• Nên: trắng ngà, kem, be, nâu, xanh olive, xanh rêu, xanh navy ấm, cam đất, đỏ gạch, vàng mù tạt.
• Nên tránh: trắng tinh, xám lạnh ánh xanh, đen tuyền đặt sát mặt, hồng phấn lạnh.

Tông lạnh (da ngả hồng hoặc xanh):

• Nên: trắng tinh, xám khói, xanh dương, xanh navy lạnh, hồng lạnh, tím, đỏ mận, đen.
• Nên tránh: cam đất, vàng mù tạt, be ngả vàng.

Tông trung tính:

• Hầu như màu nào cũng hợp. Nguyên tắc duy nhất là tránh các màu có độ sáng gần bằng độ sáng của da — chẳng hạn người da sáng mặc be nhạt sát mặt sẽ khiến khuôn mặt bị chìm.

Áp dụng vào đồng phục công sở của cả công ty

Một công ty có hàng chục tông da khác nhau. Không có màu nào hợp với tất cả, nên cách làm thực tế là chọn màu nền trung tính và để phần cá tính vào chi tiết.

• Màu nền an toàn nhất cho đồng phục quy mô lớn: xanh navy, xám than, xám trung tính, trắng ngà. Bốn màu này hợp với đa số tông da người Việt và không lộ nếp nhăn như màu sáng.
• Nếu chọn trắng cho sơ mi, cân nhắc trắng ngà thay vì trắng tinh. Trắng ngà nâng sắc mặt cho phần lớn nhân sự và cũng ít lộ vết ố ở cổ áo hơn.
• Nếu màu thương hiệu quá đặc thù, đưa nó vào chi tiết nhỏ: lót cổ áo, lót măng-sét, bộ khuy, đường chỉ diễu. Nhận diện vẫn rõ mà không ai phải mặc một màu không hợp với mình.
• Có thể cho phép chọn giữa hai màu sơ mi trong cùng bảng màu. Đây là cách đơn giản để mọi người đều có lựa chọn hợp với mình mà công ty vẫn giữ được sự thống nhất.

Ba lưu ý về vải và ánh sáng

Bề mặt vải thay đổi màu. Cùng một mã màu, dệt trên cotton mờ và dệt trên vải có ánh bóng sẽ cho hai cảm giác khác nhau. Vải bóng phản chiếu ánh sáng lên cằm và cổ, làm nổi rõ sắc da — với người muốn giấu khuyết điểm, vải mặt mờ là lựa chọn dễ chịu hơn.

Ánh sáng nơi làm việc quan trọng hơn ánh sáng showroom. Đèn huỳnh quang trắng và đèn vàng cho ra hai sắc navy rất khác nhau. Khi duyệt màu đồng phục, hãy mang mẫu vải về xem tại chính văn phòng của quý khách.

Mã màu trên giấy không bằng mẫu vải thật. Màu trong bộ nhận diện thương hiệu là màu mực in. Sợi vải hút thuốc nhuộm theo cơ chế khác, nên kết quả luôn lệch ít nhiều. Chốt màu trên miếng vải cầm được trong tay, không chốt trên màn hình.

Câu hỏi thường gặp

Da ngăm thì nên tránh màu sáng phải không? Không đúng. Da ngăm mặc màu sáng ấm như kem, be, cam đất hay xanh olive rất đẹp, vì độ tương phản giữa vải và da tạo hiệu ứng khỏe khoắn. Thứ cần tránh là những màu có độ sáng và sắc gần giống màu da, khiến ranh giới giữa mặt và áo bị nhòe.

Đen có phải màu an toàn cho mọi người không? Đen an toàn về mặt phối đồ nhưng không an toàn về sắc mặt. Đặt sát mặt, đen đổ bóng xuống cằm và cổ, làm nổi quầng mắt và nếp nhăn — đặc biệt rõ với tông da nóng. Xanh navy hoặc xám than đậm cho hiệu ứng trang trọng tương đương mà dễ chịu hơn nhiều.

Có nên đổi màu đồng phục theo mùa không? Với đồng phục doanh nghiệp thì không nên, vì mỗi lần đổi màu là một lô nhuộm mới và một đợt sản xuất mới. Cách linh hoạt hơn là giữ cố định màu nền và thay đổi ở lớp ngoài — chẳng hạn mùa nóng bỏ gi-lê, chỉ mặc sơ mi.

Công ty chọn màu xong rồi mới thấy không hợp thì sao? Đây là lý do bước mẫu duyệt tồn tại. Trước khi vào chuyền, mẫu phải được mặc thử trên ít nhất ba người có tông da khác nhau trong chính công ty. Sau khi đã trải vải và cắt hàng loạt thì không sửa được nữa.

Mon Amie làm nghề từ năm 1991, xưởng hơn 1.000 m2 tại Quận 10 với hơn 80 thợ may và 5 showroom trong thành phố. Khi tư vấn màu đồng phục, chúng tôi đưa mẫu vải thật để quý khách mang về xem dưới ánh sáng nơi làm việc, và luôn thử mẫu trên nhiều tông da khác nhau trước khi chốt — vì màu chỉ đúng khi nó đúng trên người thật.