Mon Amie đo may đồng phục tại Tập đoàn Tân Đông Hiệp

Mon Amie đã đưa đội đo lưu động tới Công ty TNHH Tập đoàn Đầu tư và Xây dựng Tân Đông Hiệp để lấy số đo cho ban lãnh đạo và nhân viên. Đây là cách chúng tôi làm việc với các đơn hàng đồng phục quy mô doanh nghiệp: thợ tới tận nơi thay vì để hàng trăm người thay phiên nghỉ việc đi tới showroom. Bài viết mô tả trình tự công việc và những điểm kỹ thuật quyết định chất lượng một đơn đồng phục lớn.

Đo may tại doanh nghiệp diễn ra thế nào

Một buổi đo lưu động không đơn giản là mang thước tới. Trình tự chuẩn gồm bốn bước:

1. Khảo sát trước. Xác định số lượng theo từng nhóm chức danh, môi trường làm việc (văn phòng, công trường, tiếp khách), yêu cầu nhận diện thương hiệu và ngân sách trên đầu người. Từ đây mới chọn được chủng loại vải.
2. Duyệt mẫu. Xưởng may 2–3 bộ mẫu ở các cỡ khác nhau để doanh nghiệp mặc thử và góp ý về form, độ dài áo, độ ôm eo, kiểu cổ. Mọi thay đổi phải chốt ở bước này — sau khi cắt đại trà thì không sửa được nữa.
3. Đo tại chỗ. Đội đo chia ca theo phòng ban, mỗi người khoảng 5–7 phút. Với đồng phục, chúng tôi lấy 12–14 số đo và ghi chú thêm đặc điểm tư thế: vai xuôi, vai lệch, lưng hơi gù, bụng, bắp tay lớn. Đây là phần quyết định vì sao đồng phục may đo mặc khác hẳn đồng phục chọn theo bảng size sẵn.
4. Sản xuất và giao theo đợt. Xưởng may 4–6 tuần kể từ ngày duyệt mẫu, giao theo phòng ban để doanh nghiệp dễ phân phát và dễ báo lại nếu cần chỉnh.

Vì sao phải mua trọn lô nhuộm cho đơn hàng lớn

Mỗi mẻ nhuộm vải cho ra một sắc độ hơi khác nhau. Chênh lệch này nhỏ tới mức nhìn riêng từng cây vải sẽ không thấy, nhưng khi cả phòng ban đứng chụp ảnh tập thể dưới ánh đèn trắng thì hàng nào cắt từ lô khác sẽ hiện ra rõ.

Vì vậy Mon Amie tính vải theo nguyên tắc: đủ cho đơn hàng hiện tại, cộng thêm phần dự phòng cho nhân sự tuyển mới trong 12 tháng tới, và đặt trọn lô nhuộm ngay từ đầu. Nếu chờ tới lúc thiếu mới bổ sung, lô nhuộm cũ đã hết và không có cách nào ghép màu cho khớp — doanh nghiệp buộc phải chấp nhận một nhóm nhân viên mặc sắc vải lệch, hoặc thay toàn bộ.

Đồng phục cho doanh nghiệp xây dựng cần gì

Ngành xây dựng có đặc thù riêng vì cùng một công ty nhưng nhân sự làm việc ở hai môi trường hoàn toàn khác nhau.

• Khối lãnh đạo và kinh doanh. Cần vest hoặc bộ sơ mi quần tây chỉn chu để tiếp chủ đầu tư và dự lễ khởi công. Ưu tiên vải giữ nếp tốt vì thường phải di chuyển bằng xe nhiều giờ.
• Khối kỹ thuật, giám sát. Đi công trường nắng gió, cần vải dày dặn chống mài mòn, màu sẫm để đỡ lộ vết bẩn, và cổ áo may cứng để không nhàu khi đội mũ bảo hộ.
• Chi tiết chung. Logo thêu bền hơn in với nhóm ra công trường; túi áo cần đủ sâu để đựng sổ tay và bút; đường may vai và đũng quần nên may kép để chịu vận động.

Chúng tôi cũng luôn chừa đường may 2–3 cm ở sườn thân và cạp quần. Sau vài tháng, một số nhân sự thay đổi cân nặng — phần chừa này cho phép chỉnh lại tại xưởng mà không phải may mới.

Câu hỏi thường gặp

Doanh nghiệp ở tỉnh có được đo tại chỗ không? Có. Ngoài các công ty tại TP.HCM, Mon Amie thường xuyên cử đội đo tới doanh nghiệp ở các tỉnh phía Nam. Lịch đo được sắp theo số lượng nhân sự và bố trí gọn trong một hoặc hai ngày làm việc.

Số lượng tối thiểu là bao nhiêu? Vest và gile từ 5 bộ, sơ mi và quần tây từ 20, áo thun từ 30. Với đơn hỗn hợp nhiều chủng loại, chúng tôi tính theo từng nhóm sản phẩm.

Nhân viên mới vào sau này thì đặt bổ sung thế nào? Bảng size và hồ sơ số đo của đơn hàng được lưu tại xưởng, cùng phần vải dự phòng từ lô nhuộm gốc. Đơn bổ sung thường hoàn thành trong 7–10 ngày.

Nếu có người mặc không vừa thì xử lý ra sao? Xưởng nhận chỉnh sửa và Mon Amie bảo hành chỉnh sửa 3 năm cho sản phẩm do mình thực hiện. Doanh nghiệp chỉ cần gom lại và báo danh sách, chúng tôi xử lý theo đợt.

Mon Amie hoạt động từ năm 1991, hiện có xưởng hơn 1.000 m2 tại 80-82-84 Đường 3/2, Quận 10 với hơn 80 thợ may, phục vụ hơn 500 doanh nghiệp mỗi năm. Với đơn đồng phục, chúng tôi luôn làm đủ ba bước: khảo sát, duyệt mẫu thật, rồi mới cắt đại trà — bỏ bước nào cũng dẫn tới việc phải sửa hàng loạt về sau.