May đồng phục công ty bất động sản

Đồng phục công ty bất động sản có một yêu cầu mà ít ngành nào khác gặp phải: cùng một bộ đồ phải đứng được dưới nắng ngoài dự án lúc mười giờ sáng, rồi ngồi ký hợp đồng trong phòng lạnh lúc ba giờ chiều mà vẫn phẳng phiu. Thêm vào đó là biến động nhân sự cao, khiến bài toán không chỉ là may đẹp mà còn là may sao cho dễ bổ sung và dễ thay thế. Bài này nói về ba điểm đó.

Chọn vải cho người làm việc nửa trong nửa ngoài

Đây là quyết định quan trọng nhất và cũng là nơi các công ty bất động sản hay sai nhất, vì thường chọn vải theo tiêu chuẩn văn phòng thuần túy.

• Trọng lượng vải nên nằm trong khoảng 190 đến 230 g/m2. Nhẹ hơn thì không giữ được form khi ra gió, nặng hơn thì môi giới không chịu nổi khi dẫn khách đi bộ quanh dự án.
• Tỷ lệ polyester cao có lợi ở đây, khoảng 65 đến 80 phần trăm. Polyester hồi phục nếp nhanh sau khi bị ngồi xe, ngồi ghế công trường, và ít giữ mùi mồ hôi hơn cotton nguyên chất khi giặt đúng cách.
• Tránh màu quá sáng cho quần và chân váy. Bụi công trường bám vào be sáng và xám nhạt thấy ngay, trong khi navy, xám đậm và than chì che được bụi giữa các lần giặt.
• Sơ mi nên chọn vải có xử lý chống nhăn, vì môi giới thường cởi áo khoác để trong xe và chỉ mặc sơ mi khi dẫn khách. Chiếc sơ mi nhăn ở lưng sau nửa ngày ngồi xe làm hỏng toàn bộ ấn tượng chuyên nghiệp.

Phân tuyến sàn giao dịch và khối văn phòng

Một công ty bất động sản thường có ít nhất ba nhóm nhân sự với nhu cầu trang phục khác nhau rõ rệt.

• Môi giới đi hiện trường: nên dùng bộ ghi lê phối sơ mi thay vì vest đầy đủ. Ghi lê giữ được vẻ chỉnh chu của lớp ngoài mà không nóng, người mặc không phải cởi ra mặc vào cả ngày. Đây cũng là lý do ghi lê hợp khí hậu Việt Nam hơn bộ vest ba mảnh, vốn được thiết kế cho mùa lạnh châu Âu.
• Nhân sự tại sàn và tư vấn tại quầy: dùng vest đầy đủ, vì ngồi phòng lạnh và tiếp khách trực diện. Nên may vai mềm đệm mỏng để không bị bệ vệ và không gãy nếp khi đeo túi máy tính.
• Khối hành chính, kế toán, marketing: sơ mi và quần tây hoặc chân váy là đủ, không cần lớp ngoài. Giữ cùng tông màu với hai nhóm trên để hình ảnh công ty thống nhất.

Cách phân biệt các tuyến nên nằm ở kiểu dáng và chi tiết phụ, không nằm ở đổi màu. Giữ một màu chủ đạo lấy từ bộ nhận diện cho toàn công ty, rồi dùng cà vạt, khăn, huy hiệu tên và bảng tên để phân tuyến.

Xử lý biến động nhân sự, điểm sống còn của ngành này

Tỷ lệ thay nhân sự ở khối môi giới cao hơn hầu hết các ngành. Nếu không tính trước, doanh nghiệp sẽ rơi vào tình trạng người mới không có đồng phục trong hai tháng đầu, đúng giai đoạn cần hình ảnh chuyên nghiệp nhất.

• Mua trọn lô nhuộm ngay từ đơn đầu tiên. Cùng một mã vải navy nhưng hai lô nhuộm khác nhau sẽ lệch nhẹ sắc độ. Chênh lệch này không thấy khi cầm từng khúc vải, nhưng hiện rõ khi cả sàn đứng chụp hình chung. Chúng tôi luôn tính dư vải để phần bổ sung về sau vẫn cùng lô.
• Đặt dư 10 đến 15 phần trăm số lượng theo dải size phổ biến để có sẵn cho người mới trong khi chờ may đo riêng.
• Lưu số đo theo tên nhân sự. Khi có người mới, chỉ cần đo bổ sung một người, đơn hoàn tất trong 7 đến 10 ngày vì rập của công ty đã có sẵn.
• Thiết kế nên tránh chi tiết quá đặc thù như thêu tên riêng lên thân áo, vì bộ đồ không thể chuyển giao khi nhân sự nghỉ. Dùng bảng tên tháo rời gắn nam châm hoặc kẹp là giải pháp thực tế hơn.

Câu hỏi thường gặp

Công ty bất động sản nên may vest hay ghi lê cho môi giới? Với đội đi hiện trường, chúng tôi khuyến nghị ghi lê phối sơ mi. Bộ vest đầy đủ chỉ hợp lý cho nhân sự tiếp khách tại sàn hoặc quản lý cấp cao thường xuyên dự họp. Nhiều công ty chọn cách đặt cả hai: ghi lê dùng hằng ngày, vest dùng cho lễ mở bán và sự kiện.

Số lượng tối thiểu là bao nhiêu? Vest và ghi lê từ 5 bộ, sơ mi và quần tây từ 20 sản phẩm, áo thun từ 30 sản phẩm. Áo thun thường được các công ty bất động sản đặt riêng cho ngày mở bán và roadshow.

Đồng phục có sửa được khi nhân viên thay đổi vóc dáng không? Được. Mon Amie bảo hành chỉnh sửa 3 năm. Khi cắt, chúng tôi chừa đường may dự phòng ở sườn, eo và lưng quần để có biên độ nới rộng.

Cần bao lâu để có đồng phục cho một sàn mới mở? Từ 4 đến 6 tuần kể từ ngày duyệt mẫu. Nếu công ty đã từng đặt và rập còn trong hệ thống, đơn mới rút xuống 7 đến 10 ngày.

Cách Mon Amie làm việc

Với các công ty bất động sản, chúng tôi thường bố trí đo tại sàn vào cuối buổi họp sáng, vì đó là lúc duy nhất trong ngày có mặt đủ đội môi giới. Trước đó chúng tôi may mẫu duyệt cho hai đến ba vóc dáng đại diện và cho nhân sự mặc thử trọn một ngày làm việc thật, bao gồm cả buổi dẫn khách ngoài dự án, rồi mới chốt rập. Xưởng hơn 1.000 m2 tại Quận 10 với hơn 80 thợ may giữ toàn bộ khâu cắt và may trong nhà, nên chất lượng của bộ thứ năm mươi vẫn giống bộ đầu tiên.