Mẫu đồng phục công sở nam: bốn cấp độ trang phục

Đồng phục công sở nam ở Việt Nam thực chất chỉ có bốn cấp độ, và việc chọn đúng cấp độ quan trọng hơn chọn mẫu đẹp. Chọn quá thấp thì đội ngũ trông xuề xòa khi tiếp khách; chọn quá cao thì nhân viên không mặc nổi giữa trưa Sài Gòn và bộ đồng phục nằm trong tủ. Bài này phân tích từng cấp độ và cách phối cho đúng môi trường làm việc.

Bốn cấp độ đồng phục công sở nam

Cấp một: sơ mi và quần tây. Đây là nền của mọi bộ đồng phục nam. Hợp với đa số văn phòng, nhân viên kinh doanh đi thị trường, bộ phận kỹ thuật có tiếp xúc khách hàng. Chi phí thấp nhất, nhân viên mặc thoải mái nhất, và dễ đặt bổ sung khi tuyển thêm người.

Cấp hai: thêm cà vạt. Cùng bộ sơ mi quần tây nhưng có cà vạt đồng bộ màu thương hiệu. Dùng cho lễ tân, giao dịch viên, bộ phận tiếp khách. Cà vạt là chi tiết mang màu nhận diện tốt nhất mà không tốn nhiều chi phí.

Cấp ba: thêm ghi lê. Ghi lê là món bị đánh giá thấp ở Việt Nam nhưng lại hợp khí hậu hơn cả. Nhân viên vẫn có vẻ ngoài chỉn chu như mặc vest khi đứng trong phòng lạnh, nhưng bỏ áo khoác ngoài nên không nóng khi ra ngoài. Với nhà hàng, khách sạn, ngân hàng, showroom, ghi lê thường là lựa chọn thực tế hơn cả bộ vest đầy đủ.

Cấp bốn: vest hai mảnh hoặc ba mảnh. Dành cho ban lãnh đạo, bộ phận đối ngoại, hoặc dùng trong các dịp sự kiện của công ty. Vest ba mảnh gồm áo, quần và ghi lê, cho phép linh hoạt cởi áo khoác mà vẫn giữ vẻ trang trọng.

Chọn màu cho bộ đồng phục dùng nhiều năm

Đồng phục không phải trang phục thời trang. Nó phải sống được ba đến năm năm, phải đặt bổ sung được, và phải hợp với nhiều vóc dáng cùng lúc.

• Xanh navy là màu an toàn nhất. Hợp mọi màu da, đi được với sơ mi trắng, xanh nhạt lẫn hồng nhạt, và ít lộ vết bụi.
• Xám than đứng thứ hai. Trung tính, dễ phối, và nhìn nhẹ hơn navy trong ảnh chụp.
• Màu đen trông trang trọng lúc mới nhưng bạc nhanh dưới nắng và lộ rõ bụi vải sáng màu, đặc biệt trên vải pha polyester. Nếu công ty nhất định dùng đen, nên chọn vải có tỉ lệ len cao hơn để giữ độ sâu màu.
• Sọc nhuyễn giúp che khuyết điểm vóc dáng và làm bộ đồng phục bớt đơn điệu, nhưng chỉ nên dùng cho vest, không nên dùng cho quần tây mặc hằng ngày.

Một nguyên tắc thực tế: chọn hai màu, một tối cho áo khoác và quần, một sáng cho sơ mi. Đừng đưa quá ba màu vào một bộ đồng phục, vì càng nhiều màu càng khó đặt bổ sung đúng tông về sau.

Cấu hình đặt may một bộ đồng phục công sở nam

Với sơ mi, nên chọn vải pha cotton polyester tỉ lệ 65/35 nếu ưu tiên ít nhăn và bền màu, hoặc cotton chải kỹ nếu ưu tiên thấm hút. Sợi 40s đến 60s cho mặt vải mịn mà vẫn thoáng. Cổ áo và măng sét phải được ép keo bằng máy có kiểm soát nhiệt, đây là chỗ hay hỏng nhất trên chiếc sơ mi đồng phục.

Với quần tây, vải polyester pha viscose định lượng 190 đến 230 gam trên mét vuông là mức phổ biến cho môi trường văn phòng. Lưng quần nên có bảy đỉa, đũng may hai đường, và chừa biên vải ba đến bốn phân ở đường sườn để nới về sau. Quần không xếp ly hợp người dáng gọn; một ly mở về phía túi hợp người vòng bụng đầy hơn vì khi ngồi, ly mở ra thay vì kéo căng.

Với vest, hai mảnh phù hợp khí hậu Việt Nam hơn ba mảnh trong sinh hoạt hằng ngày. Nếu muốn có cả ba mảnh, hãy cân nhắc đặt ghi lê như một món riêng để nhân viên dùng độc lập.

Số lượng tối thiểu tại Mon Amie: sơ mi và quần tây từ 20, vest và ghi lê từ 5 bộ. Thời gian may bốn đến sáu tuần từ ngày duyệt mẫu, đơn tái đặt trên rập cũ bảy đến mười ngày.

Những lỗi thường gặp khi triển khai cho cả công ty

• Duyệt mẫu qua ảnh. Ảnh không cho biết vải nặng hay nhẹ, mát hay bí. Luôn duyệt bằng mẫu thật, mặc thử và giặt thử một lần trước khi cho sản xuất hàng loạt.
• Lấy size qua bảng khai. Nhân viên tự khai size theo áo họ đang mặc, mà mỗi hãng lại có bảng size khác nhau. Cách đúng là mượn bộ size mẫu từ S đến 3XL cho mọi người thử trực tiếp, hoặc bố trí thợ đến đo.
• Mua vải làm nhiều đợt. Mỗi mẻ nhuộm ra một sắc màu hơi khác nhau. Đơn hàng lớn phải mua trọn lô ngay từ đầu, và nếu dự tính tuyển thêm người trong năm thì mua dư để giữ lại.
• Đặt vừa đủ một bộ mỗi người. Nhân viên cần tối thiểu hai bộ để xoay vòng giặt, ba bộ với vị trí mặc hằng ngày.
• Quên bộ phận đặc thù. Nhân viên kho, tài xế, kỹ thuật thường bị bỏ sót hoặc bị phát cùng bộ với khối văn phòng, và kết quả là họ không mặc.

Câu hỏi thường gặp

Công ty nhỏ dưới 20 người có đặt may đồng phục được không?

Được, nhưng cần chọn hạng mục phù hợp. Vest và ghi lê nhận từ 5 bộ nên nhóm nhỏ vẫn đặt được. Sơ mi và quần tây cần từ 20 cái, nên nếu công ty ít người, cách thường dùng là đặt mỗi người hai đến ba bộ để đủ số lượng chạy chuyền.

Nên may vest hai mảnh hay ba mảnh cho đồng phục công ty?

Với khí hậu Việt Nam, hai mảnh cộng thêm ghi lê rời là cấu hình linh hoạt nhất. Nhân viên mặc ghi lê trong phòng lạnh, khoác thêm áo vest khi tiếp khách hoặc dự sự kiện, và cởi cả hai khi ra ngoài trời. Bộ ba mảnh may liền một cấu hình thì ít linh hoạt hơn.

Bao lâu nên thay bộ đồng phục mới?

Sơ mi mặc hằng ngày thường xuống sau mười hai đến mười tám tháng, chủ yếu ở cổ và măng sét. Quần tây và vest bền hơn nhiều nếu được chỉnh sửa kịp khi vóc dáng thay đổi. Chu kỳ thường thấy là thay sơ mi hằng năm và giữ vest, quần trong ba đến năm năm.

Mon Amie làm đồng phục doanh nghiệp từ năm 1991, phục vụ hơn 500 doanh nghiệp mỗi năm. Chúng tôi đến tận văn phòng đo cho toàn bộ nhân sự, lưu lại rập và số đo để đơn bổ sung sau này ra đúng form cũ, và bảo hành chỉnh sửa trong ba năm.