Đồng phục công ty bất động sản: chọn theo từng nhóm việc

Đồng phục công ty bất động sản có một đặc thù mà ít ngành khác gặp: cùng một nhân viên trong một ngày có thể ngồi họp ở văn phòng buổi sáng, đứng sàn giao dịch buổi chiều và dẫn khách đi xem đất buổi tối. Vì vậy không thể may một bộ dùng cho mọi tình huống. Cách làm đúng là chia theo nhóm việc và thống nhất bằng màu thương hiệu cùng vị trí logo.

Nhóm gặp khách và ký hợp đồng

Đây là nhóm quyết định hình ảnh công ty trong mắt khách hàng. Khách mua bất động sản đang cân nhắc một khoản tiền lớn, và ấn tượng về mức độ chuyên nghiệp của người tư vấn ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định.

• Nam: vest hai khuy màu xanh navy hoặc xám than, sơ mi trắng, cà vạt theo màu thương hiệu. Navy là lựa chọn an toàn nhất vì hợp với mọi tông da và ăn ảnh tốt trong cả ánh sáng trong nhà lẫn ngoài trời.
• Nữ: áo vest cùng vải với nam, kết hợp chân váy bút chì hoặc quần tây. Với dự án cần di chuyển nhiều, quần tây thực tế hơn váy.
• Ghi lê là phương án đáng cân nhắc thay cho vest đầy đủ, đặc biệt với các dự án phía Nam. Ghi lê giữ được nét chỉn chu ở phần thân trên nhưng không giữ nhiệt như áo khoác dài tay, nên nhân viên đứng ngoài trời không phải cởi áo ra cầm tay.

Về vải, chúng tôi tư vấn định lượng khoảng 250-280 g/m2 cho khí hậu miền Nam, thành phần len pha để giữ nếp mà vẫn hồi phom sau khi ngồi xe nhiều giờ.

Nhóm đứng sàn và chạy sự kiện mở bán

Nhóm này mặc áo thun hoặc sơ mi có logo, đứng liên tục nhiều giờ, thường ở nơi có nắng.

• Áo thun: chọn vải cá sấu cotton pha hoặc vải thun lạnh có khả năng thấm hút. Điểm cần chú ý là màu áo. Màu sáng dễ lộ vệt mồ hôi ở lưng và nách trong ảnh chụp sự kiện, nên nhiều công ty chọn tông trung tính đậm hơn cho nhóm ngoài trời.
• Cổ áo phải may bo dệt riêng chứ không cắt từ vải thân áo. Cổ bo dệt giữ form sau nhiều lần giặt; cổ cắt từ thân áo sẽ giãn và quăn sau vài tuần.
• Logo: thêu bền hơn in nhiều lần. Với logo nhiều chi tiết nhỏ hoặc chuyển màu, in chuyển nhiệt cho ra hình sắc nét hơn nhưng tuổi thọ ngắn hơn. Chúng tôi thường tư vấn thêu cho áo nhân viên chính thức và in cho áo sự kiện dùng theo đợt.

Nhóm đi công trường và dẫn khách xem thực địa

Đây là nhóm hay bị bỏ quên khi lập kế hoạch đồng phục.

• Áo cần tay dài để chống nắng, vải dày hơn nhóm văn phòng để chịu bụi và ma sát.
• Nên có áo khoác gió mỏng cùng bộ nhận diện, dùng khi trời mưa hoặc gió tại các dự án vùng ven.
• Quần nên chọn kiểu ống suông vừa, không quá ôm, để nhân viên leo cầu thang công trình và bước qua địa hình không bằng phẳng.
• Màu tối ở phần dưới cơ thể giúp che bụi đất, giữ được vẻ chỉn chu suốt buổi.

Tính số lượng và vải dự phòng

Ngành bất động sản có biến động nhân sự cao và tuyển theo đợt dự án. Đây là điểm cần tính từ đầu.

Mỗi nhân viên cần tối thiểu ba bộ để xoay vòng. Ngoài ra, công ty nên đặt dư khoảng 15-20% số lượng để dành cho người vào sau, và quan trọng hơn là đặt đủ vải một lô nhuộm ngay từ lần đầu.

Lý do kỹ thuật: mỗi lô nhuộm cho ra một sắc màu hơi khác nhau, chênh lệch nhỏ nhưng lộ rõ khi hai người đứng cạnh nhau dưới cùng nguồn sáng. Với công ty bất động sản, ảnh chụp tập thể tại lễ mở bán và lễ ký kết là tài sản truyền thông quan trọng, nên chênh sắc giữa các thành viên là điều nên tránh. Mon Amie giữ lại phần vải thừa của mỗi đơn hàng và lưu rập, để may bù về sau khớp hoàn toàn với đợt đầu.

Câu hỏi thường gặp

Số lượng tối thiểu để đặt may là bao nhiêu? Vest và ghi lê từ 5 bộ, sơ mi và quần tây từ 20, áo thun từ 30. Với một công ty bất động sản đặt nhiều nhóm cùng lúc, tổng đơn thường vượt xa mức này.

Cần bao lâu từ lúc chốt mẫu đến lúc nhận hàng? Thời gian may là 4-6 tuần tính từ ngày duyệt mẫu. Nếu công ty có lịch mở bán cố định, nên bắt đầu làm việc trước ít nhất hai tháng. Đơn tái đặt trên rập đã lưu chỉ mất 7-10 ngày.

Có thể lấy số đo tại văn phòng công ty không? Có. Với đơn hàng số lượng, chúng tôi bố trí đội đến tận nơi lấy số đo tập thể, thường xử lý được vài chục người trong một buổi.

Đồng phục hỏng hoặc cần chỉnh sau khi nhận thì sao? Chế độ bảo hành chỉnh sửa của Mon Amie kéo dài 3 năm, áp dụng cho toàn bộ đơn hàng.

Mon Amie may đồng phục doanh nghiệp từ năm 1991 và mỗi năm phục vụ hơn 500 doanh nghiệp. Với các công ty bất động sản, chúng tôi thường bắt đầu bằng buổi trao đổi để phân nhóm nhân sự theo môi trường làm việc thực tế, rồi mới đề xuất mẫu cho từng nhóm.