Uniform making

Đồng phục công sở nam: chọn sơ mi, quần tây và form dáng

Đồng phục công sở nam thay đổi chậm nên chọn sai sẽ dùng sai nhiều năm. Bài viết phân tích cách chọn vải sơ mi, form quần tây và cách phối bộ cho môi trường văn phòng Việt Nam.

Đồng phục công sở nam: chọn sơ mi, quần tây và form dáng

Đồng phục công sở nam thay đổi rất chậm, và đó vừa là ưu thế vừa là rủi ro. Ưu thế vì một bộ sơ mi quần tây chọn đúng sẽ không lỗi thời trong nhiều năm. Rủi ro vì chọn sai thì doanh nghiệp cũng sống chung với cái sai đó nhiều năm. Ba quyết định quan trọng nhất là chất vải sơ mi, form quần và tỉ lệ giữa cổ áo với khuôn mặt người mặc.

Vải sơ mi: hiểu con số trước khi chọn màu

Vải sơ mi công sở được mô tả bằng kiểu dệt và chỉ số sợi, hai thứ này nói nhiều hơn tên thương hiệu vải.

  • Poplin: dệt trơn, mặt vải phẳng và mịn, mỏng nhẹ. Đây là lựa chọn phổ biến nhất cho văn phòng máy lạnh, nhất là màu trắng và xanh nhạt. Nhược điểm là dễ nhăn nếu tỉ lệ cotton cao và hơi trong với màu sáng.
  • Twill: dệt chéo, mặt vải có đường chéo mờ, dày hơn poplin, ít nhăn hơn và rủ đẹp hơn. Phù hợp cho nhân sự phải di chuyển và ngồi nhiều.
  • Oxford: dệt hạt, dày và bền nhất, có texture rõ. Trông ít trang trọng hơn nhưng bền vượt trội và giấu nếp nhăn tốt. Phù hợp môi trường bán trang trọng.
  • Chỉ số sợi: sợi 40 đến 60 dùng cho đồng phục hàng ngày, cân bằng giữa bền và mịn. Sợi 80 trở lên mịn và mỏng hơn, dành cho tuyến lãnh đạo hoặc tiếp khách.

Về thành phần, khí hậu TP.HCM khiến sơ mi 100 phần trăm polyester gần như không dùng được cho nhân viên phải ra ngoài. Tỉ lệ hợp lý cho đồng phục là khoảng 60 đến 70 phần trăm cotton pha polyester: đủ thoáng để mặc cả ngày, đủ polyester để không nhăn nát sau hai tiếng ngồi xe.

Cổ áo phải hợp khuôn mặt người mặc

Đây là chi tiết ít người để ý nhưng ảnh hưởng đến diện mạo nhiều nhất, vì cổ áo nằm ngay cạnh khuôn mặt.

  • Cổ đứng chuẩn (classic): hai cánh cổ dựng gần nhau, góc mở hẹp. Hợp với khuôn mặt tròn hoặc vuông vì đường cổ hẹp kéo dài khuôn mặt về chiều dọc.
  • Cổ mở rộng (cutaway, spread): hai cánh cổ tách xa. Hợp khuôn mặt dài hoặc gầy vì tạo chiều ngang cân bằng. Cũng là kiểu cổ hợp nhất khi thắt cà vạt nút to.
  • Cổ cài nút (button-down): hai đầu cánh cổ có nút gài xuống thân áo. Thoải mái, ít trang trọng, hợp môi trường trẻ và khi không thắt cà vạt.

Với đơn hàng doanh nghiệp, chúng tôi thường đề xuất một kiểu cổ chung cho toàn công ty để đồng bộ, nhưng cho phép tuyến lãnh đạo hoặc bộ phận tiếp khách dùng kiểu cổ trang trọng hơn trên cùng chất vải.

Quần tây: chọn form theo đội hình chứ không theo xu hướng

Ba form thông dụng là ôm, vừa và rộng. Với đồng phục doanh nghiệp, chúng tôi khuyên không nên chọn duy nhất một form cho tất cả.

Lý do rất thực tế: vóc dáng trong một công ty phân tán rộng, và người có vòng bụng mặc form ôm sẽ trông tệ hơn hẳn so với chính họ mặc form vừa. Cách làm hiệu quả là giữ nguyên một chất vải, một màu, cho nhân viên chọn giữa hai form. Hình ảnh tập thể vẫn đồng bộ hoàn toàn vì mắt người nhận diện màu và chất trước khi nhận diện độ ôm.

Một số chi tiết kỹ thuật đáng yêu cầu ở quần tây đồng phục:

  • Vải khoảng 200 đến 260 g/m2, có 2 đến 3 phần trăm spandex nếu nhân viên đi xe máy nhiều
  • Cạp có canvas dựng để không cuộn tròn khi bỏ áo trong quần
  • Đũng may hai lần chỉ và có nẹp gia cố
  • Chừa dư 3 đến 4 cm ở sườn và cạp để nới khi cần
  • Lai vắt tay, không đè chỉ ở mặt ngoài

Phối bộ và phân tầng trang phục

Một bộ đồng phục công sở nam đầy đủ thường gồm ba lớp, dùng linh hoạt theo tình huống:

  • Lớp nền: sơ mi và quần tây, mặc hàng ngày. Đây là phần cần đầu tư chất vải nhất vì tiếp xúc da và giặt liên tục.
  • Lớp giữa: ghi lê. Ở khí hậu Việt Nam, ghi lê hợp lý hơn vest ba mảnh nhiều lần. Nó cho vẻ chỉn chu và lớp lang của bộ vest nhưng không có tay áo, nên người mặc không nóng bức khi ra ngoài. Một chiếc ghi lê hợp form nâng độ trang trọng của sơ mi lên rõ rệt mà chi phí chỉ bằng một phần bộ vest.
  • Lớp ngoài: áo vest, dùng cho tiếp khách, hội nghị, sự kiện. Không cần trang bị cho toàn bộ nhân sự, chỉ tuyến cần thiết.

Cách phân tầng này giúp doanh nghiệp phân bổ ngân sách hợp lý: dồn tiền vào lớp nền mà ai cũng mặc mỗi ngày, tiết chế ở lớp ngoài mà chỉ một số người mặc vài lần mỗi tháng.

Câu hỏi thường gặp

Mỗi nhân viên nam cần bao nhiêu bộ?

Tối thiểu 3 sơ mi và 2 quần tây để xoay vòng giặt là hợp lý cho tuần làm việc 5 đến 6 ngày. Nếu chỉ trang bị 2 sơ mi, áo sẽ giặt và mặc lại liên tục, xuống cấp nhanh và nhân viên hay tự mua áo ngoài.

Số lượng tối thiểu và thời gian may?

Sơ mi và quần tây từ 20 sản phẩm, vest và ghi lê từ 5 bộ. Thời gian may 4 đến 6 tuần kể từ ngày quý khách duyệt mẫu, đơn tái đặt trên rập cũ 7 đến 10 ngày.

Màu nào an toàn cho đồng phục nam?

Sơ mi trắng và xanh nhạt là hai màu nền không bao giờ sai, hợp mọi tông da và mọi ngành. Quần tây nên chọn xám than hoặc xanh navy đậm thay vì đen: hai màu này ít bám bụi trắng, ít bạc màu và phối được với nhiều màu áo hơn đen.

Nhân viên thay đổi vóc dáng thì sao?

Mon Amie bảo hành chỉnh sửa 3 năm và luôn chừa dư vải khi cắt, nên phần lớn trường hợp lên xuống cân đều xử lý được mà không phải may mới.

Mon Amie may đo theo số đo từng người, không phát size sẵn. Với đơn hàng doanh nghiệp, chúng tôi cử thợ đến văn phòng đo cho toàn bộ nhân viên trong một buổi, may mẫu để mặc thử rồi mới cắt cả lô, và lưu lại rập cùng mã vải cho những đợt bổ sung về sau.

☎ 0888.111.118Message on Zalo