May đồng phục veston cao cấp cho doanh nghiệp

May veston cho một người là bài toán vừa vặn. May veston đồng phục cho cả công ty là bài toán đồng đều: bốn mươi hay một trăm bộ trên bốn mươi hay một trăm dáng người khác nhau phải cho ra cùng một hình ảnh khi đứng chung hàng. Hai việc này đòi hỏi quy trình khác nhau ngay từ khâu mua vải.

Đây là lý do một nhà may làm tốt vest lẻ chưa chắc làm tốt đồng phục veston, và ngược lại.

Bài toán khó nhất là cùng lô nhuộm

Vải len pha nhuộm theo mẻ. Hai cây vải cùng mã, cùng nhà dệt nhưng khác lô nhuộm sẽ lệch màu nhẹ, mắt thường nhìn một cây thì không thấy nhưng xếp hai người mặc cạnh nhau dưới ánh đèn hội trường là lộ ngay.

Vì vậy với đơn veston đồng phục, Mon Amie tính lượng vải cho toàn bộ đơn hàng cộng thêm phần dự phòng cho người mới và cho bộ sửa hỏng, rồi mua trọn một lô nhuộm trước khi cắt bộ đầu tiên. Không có chuyện cắt tới đâu mua tới đó.

Phần dự phòng này cũng là lý do doanh nghiệp nên báo trước kế hoạch tuyển thêm trong năm. Nếu sáu tháng sau công ty tuyển thêm mười người mà kho không còn vải cùng lô, mười bộ mới sẽ hơi khác màu so với phần còn lại.

Đo từng người, nhưng may theo một rập gốc

Đồng phục veston tử tế không phải là phát size từ S đến XXL, cũng không phải là mỗi người một kiểu áo riêng.

Cách làm đúng gồm ba bước:

• Chốt một rập gốc cho toàn công ty: kiểu ve, số nút, độ dài thân, độ mở chân ve, kiểu túi, xẻ tà một hay hai bên
• Đo từng nhân viên tại chỗ làm việc, ghi đủ số đo cá nhân bao gồm xuôi vai hai bên, độ cong lưng và dài eo trước sau
• Người thợ cắt điều chỉnh rập gốc theo từng bộ số đo, giữ nguyên tỷ lệ thiết kế

Kết quả là mỗi người mặc vừa dáng mình, nhưng ve áo, chiều dài thân và vị trí nút của cả nhóm nằm trên cùng một đường khi đứng chung. Đó chính là thứ tạo cảm giác chuyên nghiệp trong ảnh chụp tập thể.

Chọn cấu trúc áo hợp với công việc thật

Nhiều doanh nghiệp chọn kiểu áo theo ảnh mẫu nước ngoài rồi nhân viên không mặc nổi vì không hợp việc.

Vài nguyên tắc từ xưởng:

• Nhân viên ngồi máy tính nhiều nên chọn dựng canh tóc bán phần thay vì toàn phần, áo mềm hơn ở vùng lưng và nách
• Bộ phận lễ tân, sự kiện đứng nhiều nên xẻ tà hai bên để tà áo không bị vén khi đưa tay
• Người đi lại giữa các tòa nhà ngoài trời nên chọn định lượng vải nhẹ hơn, khoảng 240 g/m2, và lót thân sau nửa lưng thay vì lót kín
• Đội ngũ tiếp khách cấp cao có thể thêm ghi lê thay vì áo khoác ba mảnh, vì ghi lê giữ được vẻ chỉnh tề khi cởi áo vest trong phòng máy lạnh yếu

Ghi lê là lựa chọn nhiều doanh nghiệp Việt Nam bỏ sót. Bộ ba mảnh đầy đủ khá nóng với khí hậu miền Nam, nhưng chỉ cần sơ mi cộng ghi lê là nhân viên vẫn chỉn chu khi bỏ áo khoác ra treo trên ghế.

Lịch sản xuất và điểm dễ trễ hạn

Thời gian chuẩn cho một đơn veston đồng phục là 4 đến 6 tuần kể từ ngày duyệt mẫu. Duyệt mẫu nghĩa là doanh nghiệp đã mặc thử bộ mẫu thật, ký xác nhận kiểu và màu, không phải chỉ xem hình.

Ba nguyên nhân trễ hạn thường gặp: đổi ý về màu vải sau khi đã cắt, danh sách nhân sự thay đổi giữa chừng, và nhân viên đi công tác không có mặt trong buổi đo. Chốt sớm ba việc đó thì lịch giao hàng gần như luôn đúng.

Đơn tái đặt theo rập đã lưu nhanh hơn nhiều, thường 7 đến 10 ngày, vì không phải đo lại và không phải làm mẫu.

Câu hỏi thường gặp

Số lượng tối thiểu để đặt may đồng phục veston là bao nhiêu?

Vest và ghi lê nhận từ 5 bộ. Con số này đến từ khổ vải: cắt dưới năm bộ thì phần vải thừa không dùng được, giá thành mỗi bộ bị đội lên vô lý. Sơ mi và quần tây đi kèm nhận từ 20, áo thun từ 30.

Nhân viên tăng giảm cân sau khi nhận đồ thì xử lý thế nào?

Mon Amie bảo hành chỉnh sửa ba năm. Khi cắt, thợ luôn chừa đường sườn và đường sống lưng đủ để nới hoặc bóp trong biên độ vài phân, nên phần lớn trường hợp sửa được mà không lộ đường may cũ.

Có cần đưa nhân viên tới showroom để đo không?

Không bắt buộc. Với đơn từ vài chục người, Mon Amie cử tổ đo tới công ty theo lịch do doanh nghiệp sắp. Một người mất khoảng năm tới bảy phút, tổ đo làm theo ca để không ảnh hưởng giờ làm việc.

Mon Amie thành lập năm 1991, có xưởng hơn 1.000 m2 tại 80-82-84 Đường 3/2 Quận 10 với hơn 80 thợ may và mỗi năm phục vụ hơn 500 doanh nghiệp. Với đơn veston đồng phục, chúng tôi luôn làm bộ mẫu thật để doanh nghiệp mặc thử trước khi cắt đại trà, và lưu rập từng nhân sự để các lần bổ sung về sau khớp với lô đầu tiên.