Bài toán
Văn phòng BOSCH tại Việt Nam có cả nhân viên người Việt và người nước ngoài, nên một bộ vest đồng phục phải vừa với nhiều vóc dáng khác nhau mà vẫn giữ một chuẩn chung. Với công ty FDI, việc đo và chọn vải cần gọn trong một buổi, không làm gián đoạn lịch họp và công việc.
Yêu cầu
- Vest đồng bộ cho đội ngũ nhiều quốc tịch, vóc dáng khác nhau.
- Xem và chốt chất liệu, màu sắc ngay tại văn phòng.
- Đo trong giờ làm việc, mỗi người chỉ cần rời bàn vài phút.
- Số đo được lưu để đặt bổ sung khi có nhân sự mới.
Giải pháp
- Bố trí điểm đo trong phòng họp của BOSCH: một thợ đo làm việc với từng người, một người ghi số đo tại bàn.
- Mang áo vest mẫu và vải đến bày trên bàn để khách xem chất liệu, màu sắc ngay trong buổi đo.
- Đo riêng từng nhân viên, người Việt lẫn người nước ngoài, theo cùng một bộ số đo.
- Số đo lưu theo mã nhân viên; may mẫu duyệt trước khi vào sản xuất và bảo hành chỉnh sửa ba năm.
Quy trình
Buổi đo diễn ra trong phòng họp của BOSCH: một thợ đo làm việc với từng người, một người ghi số đo tại bàn, nên nhân viên lần lượt đo mà không phải rời văn phòng.
Áo vest mẫu và vải được bày trên bàn để khách xem chất liệu, màu sắc ngay trong buổi đo.
Theo quy trình 6 bước chuẩn của Mon Amie: khảo sát → thiết kế & chọn vải → may mẫu duyệt → đo từng người → sản xuất → giao & bảo hành 3 năm. Xem quy trình →
Kết quả
- Toàn bộ nhân viên được đo trong một buổi tại văn phòng, không ai phải đến showroom.
- Chất liệu và màu được xem trực tiếp trên vải thật cùng ngày với buổi đo.
- Mỗi người có bộ số đo riêng để may vest theo đúng dáng.
Doanh nghiệp của bạn đang có bài toán tương tự?
Cho chúng tôi biết quy mô và mốc thời gian. Chuyên viên hẹn đến công ty với mẫu vải thật và phương án theo nhận diện của quý công ty — phản hồi trong 24 giờ làm việc.
