Fitting và bàn giao đồng phục tại Nhựa Đạt Hòa

Mon Amie tổ chức buổi thử form và bàn giao đồng phục cho cán bộ nhân viên Công ty TNHH Nhựa Đạt Hòa ngay tại công ty. Fitting là bước cuối cùng và cũng là bước quyết định chất lượng cảm nhận của một đơn đồng phục: nhân sự mặc trực tiếp bộ đồ của mình, thợ ghim đánh dấu ngay tại chỗ những điểm cần chỉnh, và toàn bộ danh sách được đối soát trước khi ký bàn giao.

Nhựa Đạt Hòa có hơn 31 năm hình thành và phát triển, hiện là nhà cung cấp có uy tín của ngành nhựa Việt Nam với hai nhà máy sản xuất phục vụ thị trường trong nước và xuất khẩu.

Buổi fitting kiểm tra những gì

Thợ không nhìn tổng thể trước, mà đi theo thứ tự từ trên xuống — vì một lỗi ở vai sẽ kéo theo hàng loạt biểu hiện sai ở phía dưới:

• Vai áo. Đường may vai phải kết thúc đúng điểm xương vai. Nếu đầu vai lún xuống thành hõm, hoặc nhô ra thành gờ, thì mọi phần bên dưới đều lệch theo.
• Cổ áo. Cổ vest phải ôm sát gáy, không hở khe. Khe hở sau gáy là dấu hiệu áo bị kéo về trước, thường do dáng lưng hơi khom mà rập chưa bù.
• Vòng nách và bắp tay. Đưa tay ra trước, chồm người tới — nếu thân áo bị kéo lên theo thì vòng nách quá thấp.
• Nút áo và vùng eo. Cài nút, nhìn phần dưới nút: nếp nhăn toả ra hình chữ X có nghĩa là chật, còn thân áo phình ra thành khoảng trống là rộng.
• Tay áo và lai quần. Tay áo để lộ măng-sét sơ mi khoảng một centimet. Lai quần chốt khi nhân sự đi đúng đôi giày dùng hằng ngày, không phải dép đi trong văn phòng.

Với đơn số lượng lớn, tỷ lệ có yêu cầu chỉnh sau fitting là chuyện bình thường và nằm trong kế hoạch, chứ không phải dấu hiệu đơn hàng làm sai. Vấn đề chỉ phát sinh khi buổi fitting bị bỏ qua.

Chi tiết nào sửa được, chi tiết nào không

Đây là phần khách nên biết trước khi chốt size:

• Sửa được dễ: nới hoặc bóp eo áo, chiết eo áo nữ, lên lai quần, thu ống quần, nới đũng, ngắn tay áo tính từ măng-sét.
• Sửa được nhưng tốn công: thu bản vai một chút, hạ vòng nách, ngắn thân áo. Những việc này phải tháo tay áo hoặc tháo cổ ra ráp lại.
• Gần như không sửa được: nới bản vai rộng ra khi áo quá nhỏ, tăng vòng ngực khi vải đã cắt sát. Vải chỉ có chừng đó phần chừa dư; không có cách nào tạo thêm vải ở chỗ đã cắt.

Vì vậy nguyên tắc trong ngành là: khi phân vân giữa hai size, luôn chọn size lớn hơn rồi bóp lại. Bóp thì luôn làm được, nới thì có giới hạn.

Bàn giao thế nào để không thất lạc

• Mỗi bộ được gắn nhãn theo tên và mã nhân viên, không chỉ theo size.
• Bàn giao theo danh sách phòng ban, ký nhận từng người.
• Ghi riêng danh sách các bộ cần chỉnh, kèm nội dung chỉnh cụ thể, và hẹn ngày trả lại.
• Phần vải dự phòng cùng lô nhuộm được giữ lại tại xưởng để may bổ sung cho nhân sự vào sau — vì hai mẻ nhuộm khác nhau của cùng một mã màu vẫn lệch tông khi cả tập thể đứng chụp hình chung.

Câu hỏi thường gặp

Fitting có bắt buộc không? Với đơn đồng phục có vest, ghi lê hoặc quần tây thì nên có. Đây là lúc phát hiện những trường hợp lệch size mà bảng đo ban đầu không thể hiện, chẳng hạn người có vai rộng nhưng eo nhỏ.

Buổi fitting làm ở đâu? Tại công ty là phổ biến nhất, vì tập hợp được đông người trong một khung giờ. Với nhóm nhỏ hoặc khối lãnh đạo, buổi thử có thể hẹn tại showroom.

Bộ cần chỉnh mất bao lâu để nhận lại? Các chỉnh sửa thông thường như lên lai, nới eo, ngắn tay được xử lý nhanh tại xưởng. Với những trường hợp phải tháo ráp lớn, thời gian dài hơn và Mon Amie thông báo mốc cụ thể ngay tại buổi fitting.

Sau khi bàn giao, nhân sự thay đổi vóc dáng thì sao? Mon Amie bảo hành chỉnh sửa 3 năm. Trong thời gian này, việc nới hoặc bóp lại theo thay đổi vóc dáng của nhân sự được thực hiện tại xưởng.

Cách Mon Amie làm việc với các đơn đồng phục là bám theo danh sách người, không bám theo số lượng. Một đơn 300 bộ với chúng tôi là 300 hồ sơ riêng, mỗi hồ sơ có số đo và ghi chú chỉnh của một người cụ thể — hồ sơ đó được lưu lại để lần đặt sau không phải bắt đầu từ đầu.