Áo đồng phục công ty đẹp: chọn dáng và chất liệu thế nào

Một chiếc áo đồng phục công ty đẹp không phải là chiếc áo đẹp trên ảnh catalogue, mà là chiếc áo nhân viên tự nguyện lấy ra mặc vào sáng thứ Hai. Sau hơn ba mươi năm may đồng phục, Mon Amie thấy sự khác biệt giữa hai loại áo đó nằm ở ba thứ rất cụ thể: dáng áo có tôn được nhiều kiểu vóc dáng khác nhau không, chất liệu có chịu được điều kiện làm việc thật không, và logo có được đặt đúng chỗ không.

Dáng áo phải chịu được sự đa dạng của một tập thể

Đây là điểm khó nhất của đồng phục mà hàng thời trang không gặp phải. Một cửa hàng thời trang chỉ cần bán được cho người hợp với dáng áo đó. Đồng phục thì phải mặc vừa cả người cao 1m50 lẫn người 1m80, cả người gầy lẫn người đẫy đà, và ai cũng phải thấy mình chấp nhận được khi soi gương.

Kinh nghiệm nghề rút ra vài nguyên tắc:

• Tránh dáng ôm sát tuyệt đối. Áo ôm quá tôn dáng người đẹp nhưng làm người có bụng cảm thấy bị phơi bày, và họ sẽ tìm cách không mặc.
• Cầu vai nên rộng vừa phải, đường sườn hơi thả. Chiếc áo dư 1-2 phân ở eo không làm xấu người gầy, nhưng cứu được người có vòng hai lớn.
• Chiều dài thân áo tính theo tư thế ngồi. Nhân viên văn phòng ngồi tám tiếng, áo ngắn sẽ tuột khỏi cạp quần mỗi lần đứng lên.
• Cổ áo nữ nên có ít nhất hai phương án. Cổ sen và cổ vest cùng một mã vải, cùng một màu, để chị em chọn kiểu hợp với gương mặt mình.

Chúng tôi thường đề nghị doanh nghiệp cho may hai đến ba dáng khác nhau trên cùng một bộ nhận diện. Nhìn từ xa vẫn là một tập thể đồng nhất, nhưng từng người được chọn dáng hợp mình. Chi phí gần như không tăng, mức độ nhân viên chịu mặc thì tăng rõ rệt.

Chất liệu quyết định áo có được mặc đến năm thứ hai không

Chiếc áo đồng phục nào cũng đẹp trong tuần đầu. Chiếc đẹp thật là chiếc còn giữ được form sau năm mươi lần giặt.

• Sơ mi văn phòng ngồi máy lạnh: vải pha polyester tỷ lệ 60-65% giữ nếp tốt, ít nhăn sau khi ngồi lâu, không cần ủi mỗi ngày.
• Sơ mi cho nhân sự đi ngoài nhiều: cần cotton từ 60% trở lên để thấm hút, đổi lại quý khách phải chấp nhận áo nhăn hơn.
• Áo thun đồng phục: vải cá sấu cho cổ đứng lâu, thun trơn 4 chiều cho cảm giác mềm và co giãn khi vận động.
• Áo khoác, vest đồng phục: len pha nhẹ khoảng 220-250 gram mỗi mét phù hợp khí hậu miền Nam hơn hẳn len dày.

Một chi tiết ít người biết: với đơn hàng lớn, vải phải mua trọn lô nhuộm. Hai lô nhuộm cùng mã màu vẫn lệch nhau vài phần trăm sắc độ. Từng chiếc riêng lẻ thì không ai nhận ra, nhưng khi cả phòng đứng chụp ảnh chung dưới ánh đèn thì thấy ngay có mấy chiếc "hơi phai". Mon Amie luôn tính dư vải 5-10% cho nhu cầu bổ sung nhân sự về sau.

Logo đặt đúng chỗ mới tôn được chiếc áo

Logo là nơi đồng phục dễ hỏng nhất. Vài nguyên tắc nghề:

• Thêu hợp với vải dệt thoi như sơ mi, vest, kaki. Đường chỉ nổi khối, bền qua nhiều lần giặt, nhìn sang hơn hẳn.
• In hợp với vải thun. Thêu lên thun dễ làm vùng thêu bị cứng và kéo dúm vải xung quanh sau vài lần giặt.
• Logo nhiều màu chuyển sắc thì nên in chuyển nhiệt hoặc in lụa nhiều bản, đừng ép thêu, vì chỉ thêu không tái tạo được gradient.
• Vị trí chuẩn cho sơ mi nam là ngực trái, cách đường nẹp khoảng 8-10 phân, ngang tầm nút thứ hai. Đặt cao hơn sẽ vướng ve áo vest khi khoác ngoài.

Câu hỏi thường gặp

Nên may một dáng áo cho cả công ty hay chia theo bộ phận?

Nên chia theo môi trường làm việc. Khối văn phòng, khối kinh doanh và khối kỹ thuật có nhu cầu vận động rất khác nhau. Giữ chung màu sắc và logo để đảm bảo nhận diện, còn chất liệu và dáng thì cho khác nhau.

Số lượng tối thiểu để đặt may là bao nhiêu?

Sơ mi và quần tây nhận từ 20 chiếc, áo thun từ 30 chiếc, vest và ghi lê từ 5 bộ. Mức này gắn với định mức vải và lô nhuộm.

Nếu sau này công ty tuyển thêm người thì sao?

Mon Amie lưu rập, bảng size và thông số vải của từng đơn hàng. Đơn bổ sung của khách cũ chỉ mất 7-10 ngày và ra đúng như bộ ban đầu.

Cách Mon Amie làm việc là để chính nhân viên của quý khách thử bộ mẫu trước. Xưởng may một bộ đối chứng thật, cho vài người có vóc dáng khác nhau mặc thử một ngày làm việc, rồi mới chỉnh rập và vào chuyền. Một tuần dành cho bước này tiết kiệm được rất nhiều phiền phức cho ba năm sau đó.