Vest đồng phục cho văn phòng doanh nghiệp FDI Hàn Quốc

Vest đồng phục cho văn phòng doanh nghiệp FDI Hàn Quốc nên có form gọn, màu trầm theo nhận diện của công ty mẹ và được chia theo vai trò: vest đầy đủ cho quản lý, vest nhẹ hoặc ghi lê cho nhân viên. Điểm khác so với nhiều doanh nghiệp khác nằm ở khâu duyệt, vì mẫu thường phải qua cả văn phòng tại Việt Nam lẫn trụ sở nước ngoài. Bài này đi từ khâu duyệt đó đến kiểu dáng, màu và vải.

Hai nơi cùng phải gật đầu

Tình huống quen thuộc: phòng nhân sự tại Việt Nam nhận bộ hướng dẫn nhận diện từ công ty mẹ, trong đó có màu chủ đạo và cách đặt logo. Đồng phục mới phải vừa khớp tài liệu ấy, vừa hợp khí hậu và công việc ở TP.HCM. Mon Amie đưa ba phương án theo màu nhận diện, kèm mẫu vải thật, để người duyệt ở cả hai nơi xem cùng một chất liệu thay vì so qua ảnh chụp. Mẫu sau đó được may, và chỉ sản xuất khi doanh nghiệp ký duyệt.

Cần lưu ý một điều: mốc 4–6 tuần được tính sau khi duyệt mẫu. Thời gian để mẫu đi qua các cấp phê duyệt nội bộ, đặc biệt khi chờ ý kiến từ trụ sở, là phần quý công ty nên dự trù riêng.

Mỗi vai trò một kiểu vest

Văn phòng có nhiều lớp người mặc, và một kiểu cho tất cả hiếm khi hợp. Bảng dưới là gợi ý để cân nhắc.

Vai trò	Gợi ý	Lý do chọn
Giám đốc, trưởng bộ phận	Vest nam hoặc vest nữ đầy đủ, quần hoặc chân váy cùng vải	Phân biệt rõ người điều phối trong buổi họp với đối tác
Chuyên viên kinh doanh, kế toán	Vest gọn, sơ mi phối bên trong	Gặp khách và đối tác thường xuyên
Lễ tân, hành chính	Ghi lê hoặc vest nữ thân ngắn	Ngồi, đứng xen kẽ, cần dễ cử động
Nhân viên văn phòng tại khu sản xuất	Vest nhẹ hoặc ghi lê	Di chuyển giữa văn phòng và xưởng, cần thoáng

Quý công ty có thể xem thêm kiểu dáng trong Thư viện thiết kế trước khi họp nội bộ về lựa chọn.

Form vest nam và vest nữ: khác kiểu, cùng một bộ

• Vest nam: chú ý vai vừa, ve áo cân đối, thân áo thường dài vừa phủ mông và quần ống thẳng gọn. Lỗi hay gặp là vai rộng khiến áo xộc xệch dù thân áo đã sửa vừa. Thông tin về dòng sản phẩm này có ở trang vest nam công sở.
• Vest nữ: cần chú ý đường chiết eo và độ rộng ngực, vì hai chỗ này quyết định áo ôm vừa hay bị cấn khi giơ tay.
• Chung cho cả hai: cùng vải, cùng màu, cùng chi tiết như cúc, đường viền, vị trí logo, để đứng cạnh nhau vẫn nhìn ra một bộ đồng phục.

Mỗi người được đo riêng nên áo vừa theo dáng người mặc. Một dự án đồng phục khác của Mon Amie Uniform được ghi lại ở hình dưới.

Màu và vải cho khí hậu TP.HCM

Xanh navy, xám than và đen là các tông trầm thường gặp ở văn phòng, dễ phối cà vạt, khăn hay sơ mi mang màu nhận diện. Quý công ty nên lấy màu theo mẫu vải thật, vì màu trong tài liệu của công ty mẹ có thể trông khác khi lên vải.

Về chất liệu, vest văn phòng thường dùng vải polyester pha viscose, có loại pha len mỏng hoặc thêm sợi co giãn. Các loại này thường được giới thiệu là đứng form, ít nhăn và dễ chịu hơn khi mặc nhiều giờ, song cảm giác thật tuỳ tỷ lệ pha và cách dệt. Lớp lót nhẹ ở lưng áo cũng là chi tiết đáng hỏi khi khí hậu nóng ẩm.

Chi phí và nhân viên mới

Theo Bảng giá, vest nam công sở có mức từ 3.000.000đ với số lượng tối thiểu 5 bộ, vest nữ công sở từ 1.500.000đ, cũng tối thiểu 5 bộ. Giá thật phụ thuộc vải, kiểu và số lượng.

Khi có nhân viên mới, người đó được đo riêng rồi may theo mẫu đã chốt, nên vẫn thuộc cùng một bộ với đội hiện tại. Số đo của người đã đo được lưu theo mã nhân viên, đợt sau không phải đo lại. Chỉnh sửa trong 3 năm được bảo hành miễn phí tại mọi showroom. Trang đồng phục văn phòng và tập đoàn gom thêm các nhóm trang phục cho khối văn phòng. Nếu cần một đề xuất theo số lượng và vai trò cụ thể, quý công ty có thể để lại thông tin tại trang báo giá hoặc gọi 0888.111.118.

Câu hỏi thường gặp

Vest nam và vest nữ có nên dùng cùng một loại vải?

Nên giữ cùng màu và cùng dòng vải để hai bộ đứng cạnh nhau vẫn đồng bộ. Kiểu cắt thì khác theo dáng người, ví dụ vest nữ có chiết eo. Mon Amie đưa mẫu vải thật cho cả hai để quý công ty duyệt chung một lần.

Màu vest nên lấy từ nhận diện công ty mẹ như thế nào?

Có thể dùng màu chủ đạo làm màu vest nếu đó là tông trầm, hoặc dùng làm điểm nhấn ở cà vạt, khăn, viền hay logo nếu màu quá rực. Mon Amie đưa ba phương án theo màu nhận diện để người duyệt so sánh. Màu nên được chốt trên mẫu vải thật, không chỉ trên tài liệu.

Phải duyệt mẫu với trụ sở nước ngoài thì ảnh hưởng gì đến tiến độ?

Mốc 4–6 tuần tính từ sau khi duyệt mẫu, nên thời gian chờ phê duyệt nội bộ nằm ngoài mốc này. Quý công ty nên báo sớm các cấp cần duyệt để Mon Amie chuẩn bị mẫu cho phù hợp. Lịch cụ thể sẽ được trao đổi khi tư vấn.

Nhân viên mới vào sau có may đồng bộ với đội cũ được không?

Được: nhân viên mới được đo riêng và may theo mẫu đã chốt. Số đo của người đã đo được lưu theo mã nhân viên, nên người cũ không phải đo lại ở các đợt sau.