Phong cách doanh nhân và trang phục: chia sẻ tại Coffee Share

Mon Amie đồng hành cùng chương trình COFFEE SHARE do YBA Chi hội Chợ Lớn tổ chức, số 01 với chủ đề "PHONG CÁCH DOANH NHÂN - LÃNH ĐẠO & TRANG PHỤC", ngày 17/05/2024 tại Bitexco Financial Tower, Quận 1. Đây là buổi gặp gỡ giữa các diễn giả và cộng đồng doanh nhân, với mục tiêu tạo ra một môi trường giao lưu thân thiện để chia sẻ kinh nghiệm và thông tin. Bài viết này ghi lại những nội dung chính mà chúng tôi đã trao đổi tại chương trình.

Trang phục của người lãnh đạo giải quyết vấn đề gì

Câu hỏi được đặt ra nhiều nhất trong buổi sáng hôm đó không phải là "mặc gì cho đẹp", mà là "mặc thế nào để không phải nghĩ về nó nữa". Đó cũng là cách chúng tôi nhìn nhận vấn đề sau hơn ba mươi năm làm nghề.

Một người điều hành có thể có bốn cuộc gặp trong một ngày với bốn mức trang trọng khác nhau. Nếu mỗi sáng phải đứng trước tủ đồ để cân nhắc, đó là một khoản chi phí tinh thần vô ích. Tủ đồ đúng là tủ đồ mà lấy bất kỳ món nào ra cũng ăn với các món còn lại.

Ba lớp trang phục nên có

Chúng tôi vẫn tư vấn cho khách theo ba lớp, tương ứng với ba nhóm tình huống:

• Lớp thường nhật: blazer tách lẻ hoặc áo khoác không cà vạt, quần tây khác màu, sơ mi cổ mềm. Dùng cho ngày làm việc tại văn phòng, họp nội bộ, gặp đối tác thân quen.
• Lớp gặp đối tác: bộ suit nguyên bộ navy hoặc xám than, sơ mi trắng hoặc xanh nhạt, cà vạt dệt. Dùng cho đàm phán, ký kết, gặp khách hàng lần đầu.
• Lớp nghi lễ: bộ suit trang trọng nhất, có thể kèm ghi lê, dùng cho lễ khai trương, đại hội, tiệc trang trọng, chụp hình chính thức.

Một tủ đồ đủ dùng cho ba lớp này không cần nhiều: hai bộ suit (navy và xám than), một blazer tách lẻ, ba đến bốn chiếc quần tây, năm đến bảy chiếc sơ mi, ba cà vạt, hai đôi giày. Con số đó nhỏ hơn nhiều so với những gì phần lớn anh chị đang có trong tủ, nhưng dùng được nhiều hơn.

Vì sao chiếc ghi lê đáng giá hơn bộ ba mảnh

Đây là chi tiết được hỏi lại nhiều nhất tại chương trình. Bộ vest ba mảnh rất đẹp trong ảnh, nhưng ở khí hậu miền Nam, người mặc gần như luôn phải cởi áo khoác ra sau nửa tiếng ngồi trong phòng. Khi cởi áo khoác, người mặc bộ hai mảnh chỉ còn sơ mi và lập tức mất hết dáng.

Cách xử lý thực tế hơn: đặt may thêm chiếc ghi lê cho bộ hai mảnh, và may lưng ghi lê bằng chính vải bộ thay vì vải lót satin. Ghi lê lưng satin là kiểu truyền thống dành cho việc mặc dưới áo khoác, khi cởi áo ra thì phần lưng bóng nhìn rất kém. Ghi lê lưng vải cho phép cởi áo khoác ra mà vẫn giữ được đường thân và vẫn chỉn chu, đây là món hữu dụng nhất mà một người điều hành ở Việt Nam có thể thêm vào tủ.

Những lỗi trang phục hay gặp ở doanh nhân Việt

Từ hàng nghìn buổi đo tại showroom, đây là những lỗi lặp lại nhiều nhất:

• Áo vest rộng vai. Đường vai áo phải kết thúc đúng tại điểm xương vai, không chờm ra ngoài. Vai chờm là lỗi không sửa được, vì nó nằm trong cấu trúc của rập.
• Tay áo vest quá dài. Tay áo vest phải để hở khoảng 1-1,5 cm măng sét sơ mi. Đây là chi tiết nhỏ nhưng nó tạo ra sự chuyển tiếp về màu ở cổ tay, thiếu nó thì cả cánh tay trông như một khối liền.
• Quần quá dài. Gấu quần chỉ nên chạm mu giày và tạo một nếp gãy nhẹ, tối đa một nếp. Ba bốn nếp chồng lên nhau làm chân trông ngắn và bộ đồ trông luộm thuộm.
• Cà vạt sai độ dài. Đầu cà vạt phải chạm giữa khóa thắt lưng, không dài hơn cũng không ngắn hơn.
• Cài cả hai khuy áo hai khuy. Chỉ cài khuy trên, khuy dưới luôn để mở. Khi ngồi thì mở hết.
• Không tháo chỉ khâu tạm. Áo mới luôn có chỉ khâu tạm ở xẻ tà sau và ở miệng túi để giữ phom khi vận chuyển. Rất nhiều người mặc nguyên như vậy suốt nhiều năm.
• Tất quá ngắn. Khi ngồi bắt chéo chân mà hở da ống chân là chi tiết phá hỏng cả bộ đồ. Tất nên dài đến bắp chân, màu cùng tông với quần chứ không cùng tông với giày.

Câu hỏi thường gặp

Doanh nhân nên có tối thiểu bao nhiêu bộ suit? Hai bộ là mức tối thiểu thật sự: một navy, một xám than. Hai bộ cho phép luân phiên, và len cần được treo nghỉ ít nhất một ngày giữa hai lần mặc để sợi hồi lại nếp. Mặc một bộ liên tục sẽ nhanh bóng ở khuỷu tay và mông quần.

Có nên may đồng phục riêng cho ban lãnh đạo khác với nhân viên không? Nên, và cách làm hợp lý là giữ cùng khung màu nhận diện nhưng nâng cấp về chất liệu và cách dựng. Sự khác biệt nằm ở tay vải và ở đường may chứ không nằm ở màu, như vậy khi cả tập thể đứng chung vẫn thống nhất về hình ảnh.

Đặt may cho ban lãnh đạo mất bao lâu? Thời gian tiêu chuẩn 4-6 tuần kể từ ngày duyệt mẫu. Số lượng tối thiểu cho vest và ghi lê là 5 bộ. Đơn đặt lại theo số đo đã lưu khoảng 7-10 ngày.

Mon Amie rất vui vì được đồng hành và là một phần nhỏ giúp cho chương trình thành công tốt đẹp, hẹn gặp các anh chị doanh nhân, các đối tác ở các số tiếp theo của Coffee Share.

Cách chúng tôi làm việc với khách là doanh nhân cũng bắt đầu từ chính những câu hỏi trên: quý khách gặp ai, ở đâu, bao nhiêu lần mỗi tuần. Từ đó mới đến chuyện chọn vải và chọn dáng. Số đo được lưu lại theo tên khách để những lần đặt sau chỉ còn là việc chọn vải, và mỗi bộ đồ được nhận chỉnh sửa trong ba năm kể từ ngày giao.