Những mẫu áo đồng phục đẹp: chọn kiểu và màu cho doanh nghiệp

Các dạng áo đồng phục phổ biến và tiêu chí chọn kiểu, màu sắc, chất liệu sao cho hợp nhận diện thương hiệu và hợp công việc thực tế của nhân viên.

Những mẫu áo đồng phục đẹp: chọn kiểu và màu cho doanh nghiệp

Một mẫu áo đồng phục đẹp không phải là mẫu bắt mắt trên ảnh, mà là mẫu nhân viên chịu mặc mỗi ngày và vẫn giữ được phom sau hai năm. Ba yếu tố quyết định điều đó: kiểu áo hợp với công việc thực tế, màu sắc hợp với nhận diện thương hiệu và với môi trường làm việc, và chất liệu chịu được tần suất giặt. Bài viết đi lần lượt từng yếu tố.

Các dạng áo đồng phục và nơi dùng đúng

Sơ mi công sở. Dạng cơ bản nhất, phù hợp văn phòng, ngân hàng, showroom, lễ tân. Chọn cổ xòe vừa nếu nhân viên thắt cà vạt, cổ bẻ nhỏ nếu không. Vải cotton pha polyester tỉ lệ 65/35 là mức cân bằng giữa mát và ít nhăn. Ưu tiên manchette hai khuy để chỉnh được độ rộng cổ tay cho nhiều vóc dáng.

Áo polo cá sấu. Dạng bán trang trọng, hợp kỹ thuật viên, nhân viên giao nhận, cửa hàng, sự kiện. Vải piqué có bề mặt hạt nổi giúp thoáng hơn vải thun trơn cùng độ dày và giữ phom tốt hơn. Bo cổ nên là loại dệt riêng có pha 3-5% spandex, vì loại cắt từ vải thân sẽ cong mép sau vài tháng.

Áo thun cổ tròn. Dạng thoải mái nhất, hợp đội sản xuất, sự kiện, chương trình nội bộ. Đơn giản nhưng cũng dễ mất phom nhất ở cổ nếu bo cổ không đủ đàn hồi.

Áo vest và ghi lê. Dạng trang trọng nhất, dành cho lãnh đạo, đội bán hàng, lễ tân khách sạn, nhà hàng cao cấp. Ở khí hậu miền Nam, bộ hai mảnh cộng ghi lê rời thực dụng hơn bộ ba mảnh: ghi lê mặc riêng với sơ mi đã đủ chỉn chu để tiếp khách và đứng sự kiện, khi cần trang trọng thì khoác thêm áo vest.

Áo khoác gió và áo blouson. Cho nhân viên di chuyển ngoài trời, kho vận, kỹ thuật hiện trường. Cần chú ý khả năng thoát ẩm để không bí khi vận động.

Chọn màu: bốn nguyên tắc thực tế

Bám vào bảng màu nhận diện, nhưng đừng bê nguyên xi. Màu logo có thể quá rực để làm màu áo cả người. Cách phổ biến là dùng màu trung tính làm nền cho thân áo (trắng, xanh navy, xám, be) rồi đưa màu thương hiệu vào chi tiết: bo cổ, viền tay, đường phối vai, chỉ thêu logo.

Tính đến bụi và mồ hôi. Màu sáng trơn lộ vệt mồ hôi ở lưng và nách rất rõ. Với nhân viên vận động nhiều hoặc làm việc ngoài trời, nên chọn màu trung đến đậm, hoặc chọn vải có bề mặt hạt như cá sấu vì bề mặt gồ ghề làm mờ vệt ẩm.

Tính đến ánh sáng nơi làm việc. Màu vải dưới đèn huỳnh quang, đèn LED trắng và ánh nắng cho ba kết quả khác nhau. Trước khi chốt, nên mang mẫu vải về đặt ngay tại không gian nhân viên làm việc để xem.

Đừng dùng quá ba màu trên một bộ. Đồng phục nhiều màu phối trông rối và lỗi thời nhanh. Hai màu chính cộng một màu nhấn là đủ.

Chi tiết nhỏ tạo nên khác biệt lớn

Những điểm sau tách một bộ đồng phục nhìn chuyên nghiệp khỏi một bộ nhìn tạm bợ:

  • Nối hoa văn ở đường ráp. Với vải sọc hoặc caro, sọc phải liền mạch qua vai, qua nách và qua miệng túi. Việc này tốn thêm vải nhưng là dấu hiệu rõ nhất của nhà may cẩn thận.
  • Canh sợi khi cắt. Thân áo cắt theo canh dọc thì áo giữ dáng; cắt lệch canh để tiết kiệm vải thì áo vặn xoắn sau vài lần giặt và không sửa được.
  • Bọ chặn ở điểm chịu lực. Đầu đường xẻ tà, hai đầu miệng túi, chân khuy áo.
  • Băng viền vai. Dải băng nhỏ chạy dọc đường vai chống giãn khi treo móc, đặc biệt quan trọng với vải dệt kim.
  • Chỉ đồng màu và cùng độ bền. Chỉ phải chịu được cùng chế độ giặt như vải, nếu không đường may mục trước cả áo.
  • Xử lý logo đúng cách. Thêu bền hơn và phù hợp vải dệt thoi; in lụa hợp logo nhiều màu và hình lớn. Trên vải dệt kim, thêu bắt buộc phải dùng lớp lót, còn mực in phải là loại co giãn được.

Với đơn hàng lớn, phải mua trọn lô nhuộm. Vải cùng mã màu khác mẻ nhuộm sẽ lệch sắc độ, nhìn từng chiếc không thấy nhưng xếp hàng chụp ảnh tập thể là lộ. Nên tính dư vải ngay từ đầu cho phần sửa chữa và cho nhân sự tuyển sau.

Câu hỏi thường gặp

Đồng phục có nên chạy theo xu hướng thời trang không? Không nên. Đồng phục dùng ba đến năm năm, còn xu hướng đổi mỗi mùa. Nên chọn dáng trung tính: bản ve vest khoảng 8-9 cm, cổ sơ mi xòe vừa, form vừa vặn chứ không bó sát. Những dáng này giữ được vẻ đúng mực qua nhiều năm.

Nên đặt bao nhiêu bộ cho mỗi nhân viên? Sơ mi và áo thun nên có ba chiếc để xoay vòng giặt, vị trí tiếp xúc khách nhiều thì bốn đến năm. Vest thường một đến hai bộ, kèm ghi lê rời để linh hoạt theo thời tiết.

Có cần thiết kế riêng cho nam và nữ không? Có. Rập nữ có chiết ngực, chiết eo, đường vai hẹp hơn và nách cao hơn để giơ tay không kéo cả thân áo. Dùng chung rập nam sẽ khiến nhân viên nữ mặc rộng ở eo và chật ở ngực cùng lúc. Vải và màu thì nên giữ chung để tổng thể đồng nhất.

Số lượng tối thiểu để đặt may đồng phục là bao nhiêu? Vest và ghi lê từ 5 bộ, sơ mi và quần tây từ 20 sản phẩm, áo thun từ 30 chiếc. Ngưỡng này đến từ chi phí ra rập, canh màu và làm file thêu vốn chia đều cho cả lô.

Mon Amie làm nghề từ năm 1991, xưởng hơn 1.000 m2 với hơn 80 thợ may, phục vụ hơn 500 doanh nghiệp mỗi năm. Chúng tôi luôn may một sản phẩm mẫu hoàn chỉnh với đúng vải, đúng chỉ và đúng logo để quý khách mặc thử trước khi cắt cả lô, vì mọi tranh cãi về màu và form đều ít tốn kém nhất khi giải quyết ở bước đó. Thời gian sản xuất 4-6 tuần từ ngày duyệt mẫu, đơn tái đặt 7-10 ngày, chỉnh sửa trong 3 năm.

☎ 0888.111.118Nhắn Zalo