May đồng phục sơ mi tại Quận 5: những điều cần chốt trước

Doanh nghiệp tại Quận 5 đặt may sơ mi đồng phục cần chốt bốn việc trước khi bàn tới mẫu mã: nhóm vải phù hợp với môi trường làm việc thực tế, kiểu cổ áo, cách lấy số đo cho toàn bộ nhân sự, và quy cách logo. Bốn quyết định này chiếm phần lớn chất lượng cảm nhận của bộ đồng phục, trong khi màu sắc và chi tiết trang trí chỉ đứng sau. Dưới đây là nội dung từng phần.

Chọn nhóm vải theo môi trường làm việc, không theo cảm giác khi sờ

Quận 5 có mật độ doanh nghiệp thương mại, kho hàng và cửa hàng bán lẻ rất cao, và ba nhóm này có nhu cầu vải khác hẳn nhau dù cùng mặc sơ mi.

• Nhân sự văn phòng ngồi máy lạnh: kate pha polyester khoảng 35-40% là lựa chọn cân bằng nhất, giữ nếp gần như suốt ngày và khô nhanh.
• Nhân sự bán hàng, giao dịch di chuyển ngoài trời: nên tăng tỷ lệ cotton để thoáng hơn, chấp nhận đổi lại là áo nhăn nhiều hơn. Nên tránh các tông xanh nhạt và xám nhạt vì đây là nhóm màu lộ vết mồ hôi rõ nhất.
• Nhân sự kho vận: ưu tiên vải oxford dệt thô, bền và ít lộ vết, kết hợp vòng nách cao để động tác nâng hạ không kéo tuột vạt áo.

Phép thử nhanh khi cầm cây vải là nắm chặt trong lòng bàn tay mười giây rồi thả ra. Vải hồi lại gần như phẳng là vải giữ nếp tốt, vải giữ nguyên nếp nhăn sẽ nhăn hằn ngay sau vài giờ ngồi bàn.

Chốt kiểu cổ và quy cách áo cho từng nhóm

Cổ áo nằm sát khuôn mặt nên tác động thị giác lớn nhất. Cổ đứng cổ điển hợp khi thắt cà vạt và tạo cảm giác trang trọng. Cổ Ý mở rộng hiện đại hơn và cân đối cho khuôn mặt dài. Cổ có nút gài đầu cánh thân thiện hơn, hợp với doanh nghiệp không yêu cầu cà vạt.

Nên hỏi thêm về khe cài xương cổ tháo rời. Xương cổ giữ hai cánh cổ thẳng suốt ngày, và loại tháo rời không bị cong vênh sau nhiều lần giặt như loại may chết bên trong.

Một điểm cần thống nhất sớm là áo nam và áo nữ dùng chung vải, chung màu, chung kiểu cổ và chung quy cách logo, nhưng phải tách rập riêng. Ngoài chênh lệch về chiết eo và độ cong ngực, chiều gài nút cũng ngược nhau theo quy ước.

Quyết định cách lấy số đo

Với đơn hàng đồng phục, có hai cách và thường nên kết hợp cả hai.

Cách thứ nhất là dựng bảng size riêng cho doanh nghiệp từ số đo thực tế của đội ngũ, thay vì mượn bảng size chung của thị trường. Sau đó cho nhân viên thử bộ size mẫu để tự chọn.

Cách thứ hai là may đo theo từng người, áp dụng cho nhóm tiếp khách trực tiếp và cho những vóc dáng nằm ngoài bảng size. Bên may sẽ cử người tới đo tại văn phòng, thường gộp trong một buổi để không ảnh hưởng công việc.

Dù chọn cách nào, số đo cũng cần được ghi lại kèm mã nhân sự và lưu giữ. Đây là điều kiện để các lần đặt bổ sung sau này chỉ mất bảy đến mười ngày thay vì phải làm lại từ đầu.

Thống nhất quy cách logo trước khi sản xuất

Với sơ mi, thêu bền hơn in trong hầu hết trường hợp. Trên vải có tỷ lệ polyester cao, logo in chuyển nhiệt dễ bị màu nền thấm ngược lên hình in sau nhiều lần giặt nóng, khiến chi tiết trắng ngả sang màu áo.

Những điểm cần chốt: dùng chỉ thêu polyester bền màu, mật độ mũi thêu vừa với độ mỏng của vải để vùng logo không bị cứng và dúm, có lớp lót phía sau vùng thêu, và vị trí logo ngực trái cố định một khoảng cách thống nhất trên toàn lô. Với logo có chữ nhỏ dưới bốn milimet, nên đơn giản hóa trước khi số hóa file thêu vì kim thêu không diễn tả được nét quá mảnh.

Về lượng đặt và vải dự trữ

Mức hợp lý cho môi trường văn phòng là ba chiếc mỗi người, đủ để xoay vòng giặt mà luôn có áo sạch. Nên cộng thêm khoảng mười phần trăm dự phòng cho nhân sự tuyển mới.

Quan trọng hơn số lượng là việc mua trọn lô nhuộm ngay từ đầu và giữ lại phần vải dư. Mỗi mẻ nhuộm cho ra một sắc độ hơi khác nhau, và chênh lệch đó lộ rõ khi nhân viên mới đứng cạnh nhân viên cũ. Chi phí giữ vải rất nhỏ so với việc phải thay toàn bộ vì lệch màu.

Câu hỏi thường gặp

Số lượng tối thiểu để đặt may sơ mi đồng phục là bao nhiêu? Từ hai mươi chiếc. Thời gian may là bốn đến sáu tuần tính từ ngày duyệt mẫu đối chứng, đơn tái đặt sau đó mất bảy đến mười ngày.

Doanh nghiệp ở Quận 5 có cần tới tận xưởng không? Không bắt buộc. Chúng tôi cử người tới văn phòng để tư vấn mẫu, mang vải mẫu và lấy số đo cho toàn bộ nhân sự. Việc tới xưởng chỉ nên đặt ra khi doanh nghiệp muốn tự xem khu cắt và khu ép keo trước khi ký hợp đồng cho đơn hàng lớn.

Nếu mặc thử thấy chưa ưng thì xử lý thế nào? Đó chính là mục đích của bộ mẫu đối chứng. Mẫu được may bằng đúng cây vải sẽ dùng cho sản xuất, và nên cho hai đến ba nhân sự có vóc dáng khác nhau mặc trọn một ca làm việc. Những vấn đề như vướng nách khi với tay hay cổ áo cấn khi cúi chỉ lộ ra sau vài giờ mặc thật. Mọi điều chỉnh ở giai đoạn này đều chưa tốn gì, còn sửa sau khi cắt hàng loạt thì tốn cả lô.

Mon Amie hoạt động từ năm 1991, có xưởng hơn một nghìn mét vuông tại Đường 3/2, Quận 10 và năm showroom tại TP.HCM, phục vụ hơn năm trăm doanh nghiệp mỗi năm. Với khách ở Quận 5 và các quận lân cận, chúng tôi tới tận nơi tư vấn vải và lấy số đo, sau đó lưu lại rập, số đo và mã lô vải để các đợt đặt sau khớp với đợt đầu về cả phom lẫn màu. Sản phẩm được bảo hành chỉnh sửa trong ba năm.