Đồng phục công sở nữ: chọn kiểu áo, chân váy và chất vải

Đồng phục công sở nữ khó may vừa hơn đồng phục nam, và lý do rất kỹ thuật: chênh lệch giữa vòng ngực, vòng eo và vòng mông ở nữ lớn hơn nhiều, nên một bảng size cố định gần như luôn sai ở ít nhất một vị trí. Chính vì vậy, phần lớn phàn nàn về đồng phục nữ đều xoay quanh ba lỗi form quen thuộc. Bài viết này nói thẳng vào ba lỗi đó và cách xử lý từ khâu ra rập.

Lỗi thứ nhất: sơ mi hở khuy ở ngực

Đây là lỗi bị than phiền nhiều nhất và cũng dễ tránh nhất. Nguyên nhân không phải là áo chật mà là vị trí khuy sai. Khi rập được vẽ theo bảng size, các khuy đặt cách đều nhau, không tính đến điểm ngực của từng người. Ở người có vòng ngực lớn hơn tỉ lệ chuẩn, khoảng cách giữa hai khuy rơi đúng vào chỗ vải căng nhất, và áo hở ra thành hình giọt nước mỗi khi cử động.

Cách xử lý đúng có ba hướng, thường dùng kết hợp:

• Đặt một khuy ngay tại điểm ngực thay vì chia đều khoảng cách khuy trên toàn nẹp áo
• Thêm chiết ly ngực ở đường sườn để vải ôm theo dáng thay vì bị kéo căng ngang
• Tăng riêng vòng ngực trên rập mà giữ nguyên vòng eo, thay vì tăng cả size

Chỉ khi may đo mới làm được cả ba việc này, vì mỗi người có điểm ngực ở độ cao khác nhau. Hàng theo size chỉ có cách duy nhất là mặc rộng lên một cỡ, và hệ quả là vai trễ, nách rộng, cả bộ đồng phục mất dáng.

Lỗi thứ hai: chân váy xoay và nhăn ngang khi ngồi

Chân váy đồng phục hay bị xoay lệch đường xẻ sau vài giờ, hoặc nhăn ngang ở phần hông khi ngồi. Nguyên nhân là chênh lệch eo và mông không được xử lý ở rập, cộng với việc chọn sai độ dài và sai lớp lót.

Những điểm cần chốt khi may chân váy đồng phục:

• Độ dài. Với váy bút chì, mép gấu nên qua đầu gối khoảng 2 đến 5 cm. Váy dừng đúng giữa đầu gối trông cụt khi đứng và bị kéo lên cao khi ngồi.
• Đường xẻ. Xẻ sau dài 8 đến 12 cm là đủ để bước đi thoải mái. Xẻ ngắn hơn sẽ căng và bung chỉ ở đầu đường xẻ, xẻ dài hơn thì không phù hợp môi trường công sở.
• Lớp lót. Váy đồng phục nhất định phải có lót, không chỉ vì độ kín đáo mà còn vì lót giúp váy trượt trên tất, không bám và không xoay.
• Cạp váy. Cạp cao vừa phải ôm ngay dưới eo tự nhiên sẽ ổn định hơn cạp trễ, vì cạp trễ trôi dần xuống trong ngày và kéo theo cả váy xoay.

Với những đơn hàng đông người, chúng tôi thường đề xuất làm song song hai lựa chọn: chân váy và quần tây, để nhân viên tự chọn theo công việc. Bộ phận phải di chuyển nhiều hoặc lên xuống cầu thang thường xuyên gần như luôn chọn quần.

Lỗi thứ ba: vest nữ chiết eo sai chỗ

Vest nữ khác vest nam ở chỗ đường chiết eo là chi tiết tạo dáng chính. Chiết quá cao khiến phần eo bị bó lên phía ngực và tạo nếp nhăn hình chữ X; chiết quá thấp thì áo trông như hộp, mất hoàn toàn đường cong.

Điểm chiết đúng nằm ngang eo tự nhiên, tức chỗ hẹp nhất khi nghiêng người sang một bên. Vị trí này khác nhau vài centimet giữa từng người và không thể suy ra từ chiều cao. Ngoài ra:

• Độ dài áo vest nữ nên che qua điểm rộng nhất của hông, tránh dừng đúng ngang hông vì đó là điểm cắt ngang bất lợi nhất cho mọi dáng người
• Với người vai xuôi, giảm độn vai và nâng nhẹ đường vai ở rập, không dùng độn dày để bù
• Ve áo nhỏ và thanh hợp với người nhỏ người; ve bản rộng làm khung vai trông vững hơn cho người cao lớn

Chất vải cho đồng phục nữ

Đồng phục nữ tiếp xúc nhiều với da hơn đồng phục nam vì kiểu dáng ôm hơn và thường không có lớp áo lót dày ở giữa, nên độ thoáng của vải quan trọng hơn.

• Sơ mi: cotton pha polyester tỉ lệ khoảng sáu bốn là điểm cân bằng giữa thấm hút và giữ phẳng. Cotton thuần thoáng nhất nhưng nhăn từ giữa buổi sáng.
• Vest và chân váy: vải pha len hoặc polyester pha viscose, định lượng khoảng 200 đến 240 g/m2. Nhẹ hơn vải vest nam vì kiểu dáng nữ ít cần độ đứng cứng.
• Lớp lót: nên dùng lót có độ trượt tốt và thoáng. Lót polyester rẻ nhưng bí và bám da khi trời nóng, đây là nguyên nhân khiến nhiều nhân viên nữ ngại mặc vest đồng phục.

Về màu, cần lưu ý vải sáng màu như be, ghi nhạt hay xanh pastel dễ lộ nội y bên trong nếu định lượng quá nhẹ. Với những màu này, nên tăng định lượng hoặc chọn kiểu dệt dày hơn, và thử soi vải dưới ánh sáng ngay tại buổi chọn vải.

Câu hỏi thường gặp

Nhân viên nữ mang thai thì xử lý đồng phục thế nào? Đây là câu hỏi mọi doanh nghiệp đều gặp và nên tính trước. Cách thực tế là để lại vải dự phòng cùng lô nhuộm ngay từ đầu, và khi cần thì may bổ sung theo dáng rộng: áo suông không chiết eo, quần hoặc váy cạp chun bọc vải cùng màu. Nhờ vậy nhân viên vẫn thuộc cùng bộ nhận diện mà không phải mặc bộ chật.

Đơn hàng đồng phục nữ tối thiểu bao nhiêu? Vest và ghi lê từ 5 bộ, sơ mi và quần tây hoặc chân váy từ 20 chiếc, áo thun từ 30 chiếc.

Có nên cho nhân viên chọn kiểu trong cùng một đơn không? Nên, ở mức có kiểm soát. Thường chúng tôi làm hai đến ba lựa chọn kiểu áo trên cùng một chất vải và một bảng màu, ví dụ sơ mi cổ đức và sơ mi cổ tim, hoặc chân váy và quần tây. Giữ chung vải và màu là đủ để tổng thể đồng bộ, còn cho phép chọn kiểu giúp tỉ lệ nhân viên thực sự mặc đồng phục cao hơn hẳn.

Bao lâu thì nhận được hàng? Bốn đến sáu tuần tính từ ngày duyệt mẫu. Đơn bổ sung cho nhân sự mới mất bảy đến mười ngày vì rập và số đo đã lưu sẵn.

Mon Amie may đồng phục doanh nghiệp từ năm 1991, với hơn 80 thợ may tại xưởng hơn 1.000 m2 ở 80-82-84 Đường 3/2, Quận 10. Với các đơn đồng phục nữ, chúng tôi luôn may mẫu duyệt trên ít nhất hai vóc dáng khác nhau trong công ty trước khi vào chuyền, vì một mẫu duyệt duy nhất không cho thấy được rập có xử lý tốt chênh lệch ngực, eo và mông hay không.