Thời trang hay hợp mốt: chọn gì cho trang phục công sở

Thời trang là những kiểu dáng đang thịnh hành trong một giai đoạn, đến rồi đi theo chu kỳ. Hợp mốt là biết chắt lọc phần dùng được của xu hướng ấy rồi đưa vào phong cách của mình sao cho vẫn đúng bối cảnh. Với trang phục công sở, quý khách nên chọn vế thứ hai: bộ đồ đi làm phải sống được ba đến năm năm, còn một xu hướng trung bình chỉ giữ được mười tám tháng.

Thời trang và hợp mốt khác nhau ở đâu

Thời trang vận hành theo chu kỳ. Quần ống loe rộng thịnh hành thập niên 1990, biến mất mười năm sau đó, rồi quay lại. Bản ve áo vest cũng vậy: có giai đoạn nhà mốt đẩy ve hẹp 4 cm, giai đoạn khác lại kéo lên 9 cm. Người theo thời trang mua theo từng mùa và chấp nhận rằng món đồ sẽ lỗi.

Hợp mốt, trong tiếng Pháp là à-la-mode, là chuyện khác. Người ăn mặc hợp mốt không mua trọn xu hướng, họ lấy một chi tiết đang được ưa chuộng và đặt nó vào tổng thể vốn đã ổn định. Cùng một chiếc sơ mi trắng cổ đức, chỉ cần đổi màu cà vạt hoặc đổi kiểu chân váy là bộ đồ đã bắt được nhịp của năm mà không cần thay cả tủ đồ.

Vì sao đồng phục công sở phải chọn hợp mốt

Đồng phục là tài sản của doanh nghiệp, không phải trang phục cá nhân. Một bộ đồng phục được may cho ba trăm nhân viên và mặc trong ít nhất hai năm. Nếu chốt mẫu theo một xu hướng đang cao trào, đến năm thứ hai toàn bộ đội ngũ sẽ trông như đang mặc lại đồ cũ, còn doanh nghiệp thì mất chi phí thay mới sớm.

Có ba chi tiết trong nghề may mà chúng tôi khuyên quý khách giữ ở vùng an toàn, vì chúng chính là thứ tố cáo niên đại của bộ đồ:

• Bản ve áo vest: giữ trong khoảng 6 đến 7 cm. Hẹp hơn hoặc rộng hơn đều gắn chặt với một giai đoạn cụ thể.
• Ống quần tây: 18 đến 20 cm với nam, ống đứng hoặc hơi côn với nữ. Ống quá bó hoặc quá loe đều khó nhìn sau vài năm.
• Độ dài thân áo: áo vest nam che hết mông, vest nữ ngang đũng quần. Kiểu áo cộc lửng theo mốt sẽ lỗi rất nhanh.

Ba con số đó gần như không đổi trong ba mươi năm nghề của chúng tôi. Đó là lý do một bộ vest may đúng tỷ lệ vẫn mặc được sau nhiều năm, trong khi bộ chạy theo mốt thì không.

Đưa xu hướng vào đồng phục ở đâu là an toàn

Nếu doanh nghiệp muốn bộ đồng phục có hơi thở của thời điểm, hãy đặt xu hướng vào những chi tiết thay được, giữ phần cấu trúc cố định:

• Màu và họa tiết của cà vạt, khăn quàng, nơ cổ. Đây là món ít tốn kém nhất và thay theo từng năm cũng không ảnh hưởng ngân sách.
• Màu chỉ vắt sổ, màu khuy, viền măng sét, viền chân cổ áo sơ mi.
• Kiểu chân váy đi kèm: váy bút chì, chữ A hay xòe nhẹ. Đổi chân váy dễ hơn đổi cả bộ vest.
• Áo ghi lê rời mặc chồng lên sơ mi, thay cho việc bắt nhân viên mặc vest cả ngày.

Phần cấu trúc gồm form dáng, độ rộng vai, đường chiết eo và chất liệu thì nên giữ theo chuẩn cổ điển. Đó là phần tốn tiền nhất và cũng là phần khiến người nhìn thấy chỉn chu hay luộm thuộm.

Chất liệu quyết định bộ đồ trông sang hay cũ

Một sai lầm thường gặp là dồn ngân sách cho kiểu dáng lạ mà chọn vải mỏng, bóng, pha nhiều polyester giá thấp. Loại vải đó ban đầu nhìn bắt mắt nhưng sau khoảng mười lần giặt sẽ xù, ngả màu và mất nếp. Bộ đồ trông cũ không phải vì kiểu, mà vì vải.

Với khí hậu phía Nam, chúng tôi thường tư vấn vải pha len khoảng 50 đến 70 phần trăm cho vest, định lượng 190 đến 230 g/m2, và vải PV hoặc TC cho sơ mi. Len giữ form và tự hồi nếp sau khi treo qua đêm, polyester giúp giảm nhăn và chịu được tần suất giặt của đồ đi làm. Tỷ lệ pha là chỗ cần cân nhắc chứ không phải càng nhiều len càng tốt.

Câu hỏi thường gặp

Doanh nghiệp nên bao lâu thay mẫu đồng phục một lần?

Với đồng phục công sở may đúng chuẩn, chu kỳ hợp lý là ba đến năm năm cho phần cấu trúc, và mỗi năm có thể làm mới phụ kiện. Thay toàn bộ mẫu sớm hơn thường là dấu hiệu chọn sai chất liệu hoặc sai form ngay từ đầu.

Nhân viên trẻ muốn kiểu dáng thời trang hơn thì xử lý thế nào?

Cách chúng tôi hay đề xuất là làm hai lớp: phần nền chung theo chuẩn cho toàn công ty, phần chọn thêm gồm hai đến ba lựa chọn về kiểu cổ áo hoặc kiểu chân váy để nhân viên tự chọn theo dáng người và gu riêng. Bộ nhận diện vẫn thống nhất mà mỗi người vẫn thấy hợp với mình.

Màu nào ít lỗi mốt nhất cho đồng phục công sở?

Xanh navy, xám than, ghi sáng và trắng ngà. Bốn màu này hợp với hầu hết tông da người Việt, dễ phối phụ kiện và không bị đóng khung vào một giai đoạn nào. Màu thương hiệu nên đưa vào chi tiết nhỏ thay vì phủ toàn thân áo.

Tại Mon Amie, trước khi lên mẫu chúng tôi luôn hỏi quý khách một câu: bộ đồng phục này dự kiến mặc trong bao lâu. Câu trả lời quyết định chất liệu, quyết định tỷ lệ form và quyết định chi tiết nào được phép chạy theo xu hướng. Chúng tôi may mẫu duyệt để quý khách nhìn thấy bộ đồ thật trên người thật trước khi vào chuyền, và bảo hành chỉnh sửa 3 năm để bộ đồ theo kịp thay đổi vóc dáng của người mặc.